قررت شركة صينية أن تحفز موظفيها على الجري وممارسة الرياضة من خلال تخصيص مكافأة لهم.

وأوضحت الشركة أنها خصصت برنامج يمكّن موظفيها من كسب أموال إضافية بحسب التدريبات البدنية التي يقومون بها خلال الشهر، إذ سيتمتع كل موظف ركض مسافة 50 كيلومترًا في الشهر بمكافأة شهرية كاملة,.

وأضافت الشركة أن 60% من المكافأة إذا ركض 40 كيلومترًا و30% إذا ركض 30 كيلومترًا. وفي الوقت نفسه، سيحصل الذين يركضون مسافة 100 كيلومتر شهريًا على 30% إضافية.

وقد أثار هذا البرنامج الفريد لتحفيز اللياقة البدنية جدلًا، إذ أشاد البعض بفوائده الصحية، بينما شكك آخرون في نزاهته.