يجد العديد من الموظفين صعوبة في التعامل مع الرؤساء في العمل بسبب ما بعض العادات السيئة التي تعرضهم للاحباط المستمر ونستعرض في هذا التقرير أبرز هذه العادات.

يشعر الموظف بالإنزعاج من نسب الرئيس الفضل لنفسه حيث يشعر الموظفون بالخيانة وهذا ليس سوى مثال على نقص المهارات القيادية.

كما يجد الموظفون صعوبة في لقاء الرؤساء وهو ما يتسبب في غضبهم فيجب أن يلتقي بهم مرة واحدة في الشهر أو كل شهرين أو حتى في غضون ستة أشهر من أجل استمرارية التواصل.

كما تعد أحد الصفات السيئة للرؤساء هو عدم رؤيتهم لإنجازات الموظف فلا يرى كيف يؤدي الموظف ويحقق الأهداف، هو انعكاس لرئيس غير مسؤول.