تحدث ‏أحمد المحيميد محامي ومستشار قانوني، عن حقوق الحامل والمرضع في العمل وكيفية الحصول على تلك الحقوق وحمايتها.

وقال المحيميد :” من الضروري توفير الحماية الكاملة للحامل والمرضع، وأن يوفر إجازة لها عند الوضع لمدة ١٠ أسابيع، توزعها كيفما شاءت، وعادة تكون ٤ أسابيع قبل الولادة و٦ أسابيع بعد الولادة”.

وأضاف ، أن المرأة يحق لها إن استقالت بعد الولادة بثلاث شهور، أن تأخد مكافأة نهاية الخدمة كاملة ‏مؤكداً أن رؤية ٢٠٣٠ حققت تمكين كبير للمرأة يعطيها حقوق كبيرة ومزايا في القطاع الخاص وبيئة العمل.

وتابع، الحماية تتوفر لمن يدخل سوق العمل الخاص ، ليس فقط في العلاقة التعاقدية، وإنما قبل ذلك، مؤكداً أن صاحب العمل ملزم بتأمين بيئة عمل مناسبة، وكذلك حماية للأجور، إضافة للتأمين الصحي، والتأمين الاجتماعي.

‏وأكد المحيميد أن ساعات العمل نص عليها النظام ، وهي ٨ ساعات يومياً، أو ٤٨ ساعة في الأسبوع، أو تكون أكثر من ذلك ويومان إجازة، لافتا إلى أن المرأة السعودية على قدر عالي من هذه المسئولية، حيث أثبتت ذلك من خلال شتى المجالات.‎