تعد قضايا عدم المنافسة بالقضايا العمالية من القضايا الهامة التي تشهدها المحاكم ولعل أبرزهم قضية تقدم بها مدعية لمنع المدعى عليها من العمل لدى جهة عمل منافسة.

وأوضحت المحكمة أن حرمان المدعية بصفتها أخصائية عيون من العمل لدى جهة عمل منافسة يقتضي بطبيعة الحال حرمانها من العمل بمهنتها، ذلك أن كل منشأة صحية فهو جهة منافسة.

وحكمت الدائرة بصرف النظر عن مطالبة المدعية بعدم نقل الكفالة وإصدار تأشيرة خروج نهائي والتسفير لعدم الاختصاص، رد طلب المدعية منع المدعى عليها من العمل لدى جهة عمل منافسة.