كشف المستشار القانوني أحمد عجب، عن وجود ثغرة بالمادة 77 تستغلها شركات القطاع الخاص من أجل فصل آلاف السعوديين.
وأوضح “عجب” أن غالبية إشعارات الفصل الخاص تحمل صيغتها ثغرات يفترض أن تبطل بموجبها؛ لأنها تستند صراحة على المادة 77 التنظيمية.
وأشار إلى أن نسبة إشعارات الفصل الكيدية الموجهة للسعوديين بالقطاع الخاص تقدر بنحو 80% من إجمالي إشعارات الفصل في القطاع، وفقًا لصحيفة “مكة”.
ويأتي ذلك على الرغم من تحذير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت الخاصة من استغلال هذه المادة واتخاذها ذريعة للفصل.
التعليقات
المادة 77 منصفة اكلا الطرفين الموظف وصاحب العمل من لديه شكوى فليتجه لمحكمة العمل. كفانا عواطف ودندنه وشعارات بلااقة بإسم المواطن والوظن وكأن صاحب العمل ليس مواطنا كذلك !
الأستاذ فهيد الشمري تكلم عن هذة المادة 77 من فترة طويلة و إلى الأن مكتب العمل لا يستطيع فعل شيئ
الله المستعان
على القائمين في الوزارة الغاء المادة او تعديلها بما يخدم مصلحة الوطن والمواطن
اترك تعليقاً