كشف المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد، اليوم الثلاثاء، أن فرق الرقابة الميدانية التابعة للوزارة وقفت على إحدى المنشآت بعد نشرها عبر حساباتها في وسائل التواصل الاجتماعي عن اشتراط جنسية محددة في طلب التوظيف.
وأوضح متحدث الموارد البشرية، أنه بعد التحقق من الأمر تم اتخاذ اللازم وإيقاع العقوبة بحق المنشأة بناءً على الفقره 43 من جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها.
وأشار آل حماد، إلى أن تلك الفقرة تنص على: “قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على أي نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه مما يشكل إبطال أو إضعاف تطبيق تكافؤ الفرص”، داعيًا الجميع إلى الإبلاغ عن هذه المخالفات في إعلانات التوظيف عبر تطبيق معاً للرصد، أو من خلال الاتصال على الرقم الموحد 19911.
التعليقات
البلد للاسف يعاني من عقده الاجنبي وابن الوطن مهما حصل على اعلا الشهادات والتاهيل غير مقتع لهم والاجتبي مسك المناصب والقرار ولاعقوبات قويه واردعه لاصلاح الخلل
عقدة الأجنبي للأسف لازالت في كل النشاطات الاقتصاديه والرياضيه والاجتماعية وحتى سائق التكسي
متى تنفك الله اعلم
المشكله ان المدير والمسؤل اللي يعمل مقابله مع ابناء الوطن اجنبي من الدول العربيه مثل الفلسطيني او اللبناني وغالبا لا يتم توظيف ابناء الوطن
اترك تعليقاً