الرياض (صدى):
كشفت هنا الزاهد وكيلة وزارة الموارد البشرية سبب قلة أعداد النساء في المناصب القيادية الحكومية.
واوضحت الزاهد نسبة المناصب القيادية الحكومية بين النساء ضئيلة ، بسبب حداثة دخولهن .
وأشارت إلى أن نسبة تولي المرأة للمناصب القيادية في القطاع الخاص بلغ 25٪, مضيفة أن زيادة تمكين المرأة يحتاج إلى العديد من المبادرات.
