نسخة
الأعداد السابقة للصحيفة
February
<
2021
>
أحد
إثنين
ثلاثاء
أربعاء
خميس
جمعة
سبت
مختص: "الانضباط الوظيفي" سيساهم في تحسين أداء الموظف وتحقيق العدل

الرياض (صدى):
كشف عبدالعزيز المهباش مختص في الموارد البشرية، عن الهدف من نظام "الانضباط الوظيفي"، قائلا إن نظام "الانضباط الوظيفي" سيسهم في تحسين أداء الموظف وتحقيق العدل في الجودة الوظيفية.

وأشار عبدالعزيز المهباش خلال لقاء مع  قناة الإخبارية، إلى أن نظام الانضباط الوظيفي سيقلل ويسهم في تفادي تدخل العواطف في تقييم الموظفين.

وأبان مختص في الموارد البشرية، أن النظام سيخفف الفجوة بشكل كبير والمشاكل السابقة، وسنلاحظ الجودة تختلف في أغلب الوزارات والجهات الحكومية لأن الموظف سيعطي أكثر مما كان يعطي سابقا.

وأوضح أن نظام الانضباط الوظيفي يشجع على جودة العمل والأداء كما سيقدم معيار عادل في تقييم أداء الموظفين على مدار العام.

التعليقات

أبو عبدالله الحربي
أبو عبدالله الحربي عدد التعليقات : 269
منذ شهر
الانضباط الوظيفي ان لاتسرق أو تزور أو تستغل الوظيفة لمارب شخصية هذا المتعارف عليه شرع وقانون.
محمد
محمد عدد التعليقات : 1
منذ شهر
وسيلة من وسائل تطفيش الموظف وان تعددت المسميات

اترك تعليقاً