حقّقت المملكة، تقدُّمًا جديدًا للعام الثاني على التوالي في تقرير “المرأة، أنشطة الأعمال والقانون 2021” الصادر عن مجموعة البنك الدولي، الذي يهدف إلى مُقارنة مستوى التمييز في الأنظمة بين الجنسين في مجال التنمية الاقتصادية وريادة الأعمال بين (190) دولة.
وسجّلت المملكة 80 درجة من أصل 100، مُتقدّمة عن الدرجة التي حقّقتها في نتائج تقرير العام الماضي البالغة 70.6 درجة، لترتقي بترتيبها ضمن الدول المتصدرة على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
ووفقًا لتقرير البنك الدولي، فإن هذا الإنجاز الذي حققته المملكة يأتي تأكيدًا على قوة واستمرار زخم الإصلاحات التشريعية في الأنظمة واللوائح المرتبطة بالمرأة، إذ قامت المملكة بتحقيق المساواة بين الجنسين في مجالات التوظيف كافة، لتلبية احتياجات سوق العمل.
وبحسب نتائج التقرير، فإن المملكة حققت الدرجة الكاملة التي تبلغ 100 في خمسة مؤشرات رئيسة من أصل ثمانية يقيسها التقرير وهي التنقل، والحصول على معاش التقاعد، وريادة الأعمال، وبيئة العمل، والحصول على الأجر، فيما حافظت على درجتها في الثلاثة مؤشرات الأخرى وهي الزواج، ورعاية الأطفال، والأصول والممتلكات، وتضع هذه النتائج المملكة في مصاف الاقتصادات المتقدمة التي لها عمق تاريخي في تنفيذ إصلاحات الأنظمة واللوائح المرتبطة بالمرأة.
التعليقات
خلاص المهر والنفقه والفواتير والسياره عل المراه وبالله التوفيق توكلنا على الله
غير صحيح ابداً هذا التقرير أو الدراسه ذي هنالك عنصرية قوية في القطاع الخاص وحتى الحكومي انا اتكلم عن نفسي ذهبت لكثيير من الشركات يمكن بالمئات ف يرفضون التوظيف والسبب اما يكون عنصري واقصد أنهم يركزون ع الشكل الظاهري والعمر وقيس على ذلك أنهم يضعون شروط تعجيزيه في إعلاناتهم عن الوظائف فكيف بالمنطق تضع شروط تعجيزيه مثل أنه يسأل عن شهادة بكالوريوس وغيره من الشروط المتشددة وفي الاخير الراتب لايتعدى ٤ آلاف وبالكثير 5 مع انه في كندا عامل النظافه يأخذ دبل هراتب مرتين وأنا وش إلي ابغى أوصل له هو أنه هنالك تشدد أو بمعنى اصح واقرب جهل بالواقع نعم نعم جهل من قِبل هذه الشركات وحتى القطاع الحكومي وهو أنه معظم العاطلين بل اكثرهم هم معهم شهادات فقط من ثانوي وتحت ?? فكيف انا تطلب أو تضع شروط سخيفه وتعجيزيه وتريد أن البطاله تختفي اصلاً أكبر مسبب للبطالة هو عدم وجود نظام يلزم القطاعين بوضع شروط تسهل على طالبي العمل الدخول فيها اما انك تضع شروط تعجيزيه فلن تجد أحد يعمل لأن هذا سوف ينفر من يرغب بالوظيفة لأن الآن بجد صدق الآن عندما تدخل أي موقع فيه وظائف وتجد زيادة هائلة في شروط التوظيف فهذا سوف ينفرك ويجعلك تضحك بسبب وضع شروط سخيفه وتعجيزيه وطويييييييله جداً وهذا أمر سخيف وخطر بنفس الوقت لأن هذا الأمر لن يُرغبَ العاطل ف الوظيفه بل سينفره عن الوظيفه، في أمريكا إذا ذهب شخص إلى مطعم أو حانه ويريد عمل يعطونه ورقه بسيطه جداً ويضع معلوماته فيها ثم من بكره هو يعمل وفي كندا الوضع اسهل بكثييير وحتى الرواتب رائعه جداً آه بسس متى الله يرزقني الهجره واهاجر
كلامك صحيح نعم لايوجد منطق بعض النساء تكون ثرية وفي الزواج لازم هي تكون شريكه لزوجها إذا هي ميسورة الحال ف الاوجب انها تساعد زوجها اما إذا ماعندها دخل مالي فهي تكون معذورة انا إلي أعرفه أن فيه دول مثل الهند وباكستان هنالك المرأة تدفع نصف تكاليف زواجها وقد ينصدم البعض من هذا الأمر ولكنه حقيقي اما المرأة ألتي لاتملك شيء فهي معذورة
المسألة في رعاية الاطفال فيوجد فرق بين الرجل والمرأة في السعودية فالرجل يدفع النفقة للزوجة والأولاد حتى لو كانت للزوجة موظفة وبعد الطلاق ينفق على الاطفال حتى لو عاشوا عند امهم وهي موظفة
بينما الدول المتقدمة فالزوج يرمي الاطفال على الأم ولاينفق عليهم حتى لو لم تكن موظفة
المسألة في الزواج انه في السعودية يوجد فرق كبير بين الرجل والمرأة
فالرجل يدفع المهر وتكاليف الزواج ويستجيب البيت ويقوم بتوثيق البيت والمرأة تسكن فقط وهذا مخالف للدول المتحضرة
اترك تعليقاً