أكد المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ناصر الهزاني، أن الموظفين المشمولين بنظام ساند لا يحق للمنشأة أن تلزمهم بالعمل.
وأضاف، خلال مداخلة له بقناة الإخبارية، أنه في حال موافقة الموظف على العمل، فأنه يجب على صاحب العمل أن يعطي العامل تعويض عن الفترة الزمنية التى عمل بها، وذلك بالتراضي والتوافق فيما بينهما.
التعليقات
اترك تعليقاً