فضحت ترقية ممرضة بجدة، تورطها في تصغير سنها، لتستمر في عملها رغم أنها تستحق التقاعد منذ 10 سنوات.
وقررت مديرية الشؤون الصحية في جدة طي قيد الممرضة، وتطبيق اللائحة التنفيذية بحقها.
ويتم حاليا التحقيق مع جهة عمل الممرضة عن أسباب الخطأ في تاريخ الميلاد، الذي نتج عنه عدم طي قيدها في وقته.
التعليقات
طيب
وانتا تقارن اوروبا بهذولا?
هناك يشتغلون
هناشرب شاهي وعلى الجوال
واخر الدوام تبصم وتمشي
والمريض يناشد عشان.علاجه
النظام نظام ههههههههه
وليش يتم تقاعدها في نظام بريطانيا الصحي وألمانيا لا يوجد شئ اسمه تقاعد مدام أن الموظفة أو الموظف ينتج ويثمر في عمله ويعمل بذمة وضمير ويساعد الناس أياً كان مابالك بمجال الطب والصحة لأن فيه أجر عظيم بغض النظر عن رواتبهم فهم يتعبون تعي مايعلم عنه إلا من دخل في مجالهم، ثانياً من المفترض انهم يقيمون لها حفلة شكر وتقدير وعرفان على خدمتها في الصحة وخاصة إذا هي قدمت عمل رائع والله أعلم، بتوفيق لكل
ستحرم من مكافأة نهاية الخدمة
راتب العشرة سنوات ليس له تقاعد، لأنه غير نظامي.
تستحق التقاعد منذو 10 سنوات ولم يتم تقاعدها هذا بسبب الاهمال وعدم المتابعه من قبل شؤون الموظفين في الوزاره
النظام يجب ان يتّبع ..
اترك تعليقاً