علق مدير إحدى الشركات التجارية الشھیرة بجدة، على اتهامه بتهديد موظف بالفصل بعدما ظهر الأخير خلال مقطع فيديو يبكي ويشكي من تعنته ضده.
وأوضح المدير أنه بدأ مع الشركة كبائع وحاليا في منصب مدير منطقة، قائلا: بخصوص المقطع الذي انتشر أمس، متفهم ردود فعل الناس وتعاطفهم مع الشخص ولكن كنت أتنمى شيء واحد وهو أن يتبينوا قبل أن يتعرضوا لي بالسب.
وأضاف:اجتمعت مع الموظف وحاولت تحفيزه ووعدني بالالتزام وفي كل مرة كان يتخذ نفس أسلوب الفيديو من بكاء وغيره.
وتابع: راجعت كاميرات المحل وللأسف خلال دوامه الرسمي كان المحل مغلق نصف الدوام والطبيعي كمدير أن أتخذ الإجراءات اللازمة وأنذرته الإنذار الأول إلا أن العامل لم يوقع عليه.
وأشار إلى أنه طلبت منه توقيع الإنذارات ورفض التوقيع ثم ترك خطابات الإنذار ولم يكتب عليها شيء، مضيفا: وتوجهت إلى عملي بمحل آخر تابع للشركة وقام هو بأخذها وتصوير الفيديو.
وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أعلنت أن المواطن المذكور لم يفصل من عمله، ولكن وجهت له المنشأة التي يعمل بها عدة إنذارات بسبب إغلاقه للمنشأة أثناء ساعات العمل الرسمیة.
اقرأ أيضًا:
التعليقات
الا فيه مضايقه للموظف المواطن وتضييق عليه في عمله من كثير من الوافدين وتحصلهم سوا علي المواطن لو جنسياتهم مختلفه
اشوف ابوشكيب.. يبربر من ورا الشاشه.. مسوي نفسه رجال؟؟
اقول يابوشكيب ترا ماشبعك الا فلوس السعوديين
الليله بالف ليره؟
عاد تعال دور ابوك الحين بين ثلاثين مليون سعودي
هههههههههههههه
اشوف ابوشكيب.. يبربر من ورا الشاشه.. مسوي نفسه رجال؟؟
اقول يابوشكيب ترا ماشبعك الا فلوس السعوديين
الليله بالف ليره؟
عاد تعال دور ابوك الحين بين ثلاثين مليون سعودي
هههههههههههههه
ههههههههههه
التعليقات عبارة عن حرب كلامية عصبية لا تودي ولا تجيب
الحمدلله الرؤية ماشية والمواطن بخير واللي يقول غير كذا تراه غلطان
محماس قول الحمد لله على النعمه الذي انت فيها وتركك من التشفاء بماهم فيه
لو تعلم كيف كانت فلسطين وكيف كانت سوريا وكيف كانت لبنان ولم يحمدو النعمه
وهذا هم في بطرهم بالنعمه من نظام جاير عليهم الى مخيمات اجور وهاهم يتجرعون المراره
فقل الحمد لله على نعمة الامن والامان والرخاء الذي انت فيها
الله اعلم بالحقيقة
ابوشكيب.. رجال من ورا الشاشه
ونسيت الالف ليره ليله كامله
تعرف الحين لازم تدور على ابوك بين ثلاثين مليون سعودي
اشوف ابوشكيب.. يبربر من ورا الشاشه.. مسوي نفسه رجال؟؟
اقول يابوشكيب ترا ماشبعك الا فلوس السعوديين
الليله بالف ليره؟
عاد تعال دور ابوك الحين بين ثلاثين مليون سعودي
هههههههههههههه
والله ماندري مين نصدق
الموظف يقول له 7 سنوات معقوله 7 سنوات وهو مهمل في عمله كيف أستمر بالعمل خلال هالفتره وهو مهمل وينك أنت يالمدير عنه ….؟
عالعموم اللي له حق يأخذه بإذن الله
الشق أكبر من الرقعة ..
يا ابو شكيب العامل ترا ما سافر انت بس لو تبحث عنه بتعرف وين بيكون!!!!!!!!!!!!!!!!!!
قال الله تعالى
( مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ )
لا إله إلا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
لا حول ولا قوة إلا بالله
سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضا نفسه وزنة عرشه ومداد كلماته
اللهمَّ صلِّ على محمَّد وعلى آل محمَّد، كما صليتَ على إبراهيم وعلى آل إبراهيم انك حميد مجيد
صقر قريش…
كلامك صحيح ..ولاكن الأمل موجود بوزير العمل لتصحيح هذا القصور…
والذي رفع السموات السبع لو اجتمعت معه وبحضور مستشاريه ما راح يخلص الاجتماع الا بقرارات تسعد كل سعودي وتفزع كل اجنبي فاسد مفسد للبلد
يا محماس عندي عامل في اجازة , أيش رايك تشتغل مكانه , عندي ابو صطيف بيسلم عليك
هناك أمور متعددة جعلت واقع الموظف السعودي يصل لتلك الحالة من الضياع والإقصاء والتهميش :
١ : غياب الجهات المعنية الرقابية عن الميدان وتطبيق الأنظمة الصارمة ضد المخالفين والمتسترين
٢ : تستر الخونة من السعوديين على الأجانب وتمكينهم من البلد مقابل مبالغ بسيطة خيانة للوطن
٣ : أن أكثر تلك المؤسسات والشركات لأجانب بأسماء سعودية دون متابعة لواقعها حسابيا وموظفين ومواقع وشهادات ومميزات عليا تفوح منها رائحة الخيانة والتستر
٤ : أن أكثر النافذين في تلك الشركات من الأجانب قد أعدوا العدة لإقصاء السعوديين ومحاربتهم وتهميشهم
٥ : أن القرارات الصادرة في سعودة بعض المهن جعلت الأجانب يتسلطون بكل وسائلهم لتطفيش السعودي وإعادة البلد لحاله السابق من الاستيلاء على مقدراته واقتصاده والتحكم فيه وظيفيا وأسعار ومنتجات
٦ : عدم تدريب الشباب المجاني قبل البدء في مزاولة العمل والتعريف به وطريقة التعامل مع زبائنه أو مرتاديه
٧ : عدم إلزام الشركات والمؤسسات بعقود واضحة بعمل محدد رواتب وإجازات وساعات عمل
٨ : زيادة ساعات العمل لدى بعض المؤسسات وخاصة ما يتعلق بتوظيف المرأة والضغط على الموظف في سبيل تطفيشه وأحيانا محاولة إحلال موظف رجل أجنبي مع العنصر النسائي بدافع الترتيب وحمل الأغراض بدافع تطفيش الموظفات خاصة من تكون على خلق طيب ويتم اختيار ذلك الشخص مخبرا وقليل أدب ومراقب وتصرفات غريبة
٩ : عدم تكليف الموظف السعودي بعد عمله اختياريا في تلك الشركة أو المؤسسة مسبقا لمدة شهر ثم تكليفه بعقد محددة مدته وعلاوته السنوية واضح الفقرات دون أن تكون إحدى فقراته مخرجا لصاحب العمل في التخلص منه وبراتب مجزي وساعات محددة وشرط جزائي واضح ضد الاثنين في الإخلال به ويكون شرطه ضد المنشأة مضاعفا
١٠ : أن لا تكون الإعلانات عن الوظائف وفق اشتراطات تعجيزية تغلق الباب أما الموظف السعودي خاصة أن بعض الاشتراطات لا يحتاجها صاحب العمل ، وعدم تفضيل البنات على الأولاد وتوظيفهن واستبعاد الشباب وأن يكون هناك نسبة وتناسب لدرء تبعات قريبة وبعيدة وإخلال بنسيج المجتمع وبدينه وعاداته وتقاليده من الفوضى والسقوط والانحلال والتفسخ وعزوف الشباب والشابات عن الزواج والتعويض عنه بالمحرم كالمجتمعات الغربية
١١ : إيقاف الفيز في المهن المشمولة بالتوطين وعدم تحويل أي مهنة شخص موجود بالبلد من المهن المعنية إلى مهنة مطلوبه وعليه العودة لبلده مع تبصيمه لو حاول تغيير مهنه وحاول العودة للبلاد مرة ثانية
١٢ : تقصي واقع من يقفون على رأس هرم تلك الشركات شهادات ورواتب وحوالات وربطه بواقع شركته
شوفو يالربع ابو صطيف وبدكوش كيف يتطاولون على اسيادهم…
نعم لك حق تتطاول لاننا ماعرفنا ندعس عليكم زي اليهود سلبو حلالكم وشغلوكم عمال سخره بميتين ريال شهري…
الواقع…
الفلاطزه ببلدهم عمال مسخرين لليهود…
الفلاطزه بسوريا مشبوك عليهم بمخيمات على حدود دمشق وممنوع سكنهم داخلها اما لبنان فشاتهم وطردهم من عام٨٢
…السواريه مدعوس عليهم بلبنان وتم تجميعهم بشبوك ومخيمات ويعملون بلبنان باعمال النظافه والبنقاليه
السواريه بالاردن مشبوك عليهم بمخيمات على حدود سوريا…
ومع هذا لم نسمع بسوري اوفلسطيزي يسب لبنان او الاردن…
..اما عندنا….
السواريه والفلاطزه لا يقبلون الا ان يشتغلون لحسابهم الخاص وكأنهم ابناء البلد أو الواحد منهم يعمل بوظيفه اداريه بشركه يتحكم فيها بأبن الوطن فيهينه ويضايقه ويطفشه…؟
يا معالي وزير العمل اليس هذا الواقع وبشهادة مفتشين بالوزاره تحدثت معهم…؟
آن الوقت لاجتثاث هذه الجنسيات من سوق العمل فهي اهم اسباب البطاله وتدمير اقتصاد البلد
ياليت الاعلام وبالذات صدى بعدم نشر اي مقطع الا بعد التاكد من سلامته وصحه المقطع
للاسف بعضها يمس الامن وبعضها يمس اللحمه الوطنيه وبعضها ينشر الفساد ويشجعه…
هدف الاعلام السبق الصحفي والحصول على اكبر عدد متابعين
المصداقيه وامن الوطن واللحمه الوطنيه وعدم تشجيع ونشر الفساد اهم من سبق صحفي
يا محماس الفلسطينيين و السوريين و اللبنانيين تاج راسك و اذا مش عاجبك روح اشرب البحر
محماس السادس كلامك سليم بالذات الشوام فهم خطر امنى منهم الدروز والشيعة
لكن وزارة العمل لدينا نايمة فى سابع نومه اضافة الى دخولهم فى مواقع حساسة للدولة بحكم اعمالهم مع الشركات
نسال الله ان يحمينا من شرور الاعداء
المهم الاجانب وخاصه الشوام يجب حظر عملهم كأداريين لان تسلطهم على ابن البلد مجرب ومتكرر…
اما المدير السعودي اقرب لأبن بلده من شتات البربر
اراد المشتكي ان يثير غضب المواطنين ويدعي ان الاجراءات المتخذه ضده هي تحيز ضد مواطني هذا البلد والحقيقة كان يجب ان تحترم بلدك والانظمة المتبعة وان لاتنشر هكذا مقطع كذبا وزورا وبهتانا , ومن حق صاحب العمل ان يفصل كل شخص غير ملتزم بالانظمة وفقا للاجراءات المعتمدة والقانونية فهو لم يقم بانشاء شركته وتوضيف الناس تبرعا او صدقة او عمل سبيل ومن لم يعجبه العمل فليذهب الى بيت اهله و يصرفو عليه هم من جيوبهم .
يستاهل
هذا اللي يقول ضربني وبكي وسبقني واشتكي .
دامه مهمل يستاهل ..
اتفق تماماً تماماً مع الاخ ابو عمار ?
المهمل في عمله يستحق العقاب
اترك تعليقاً