موظف يتظلم من مديره الجديد الذي فصل الكثير: «تبغى تقطع رزقي»

كفيت ووفيت اخوي ناقد.

هناك أمور متعددة جعلت واقع الموظف السعودي يصل لتلك الحالة من الضياع والإقصاء والتهميش :
١ : غياب الجهات المعنية الرقابية عن الميدان وتطبيق الأنظمة الصارمة ضد المخالفين والمتسترين
٢ : تستر الخونة من السعوديين على الأجانب وتمكينهم من البلد مقابل مبالغ بسيطة خيانة للوطن
٣ : أن أكثر تلك المؤسسات والشركات لأجانب بأسماء سعودية دون متابعة لواقعها حسابيا وموظفين ومواقع وشهادات ومميزات عليا تفوح منها رائحة الخيانة والتستر
٤ : أن أكثر النافذين في تلك الشركات من الأجانب قد أعدوا العدة لإقصاء السعوديين ومحاربتهم وتهميشهم
٥ : أن القرارات الصادرة في سعودة بعض المهن جعلت الأجانب يتسلطون بكل وسائلهم لتطفيش السعودي وإعادة البلد لحاله السابق من الاستيلاء على مقدراته واقتصاده والتحكم فيه وظيفيا وأسعار ومنتجات
٦ : عدم تدريب الشباب المجاني قبل البدء في مزاولة العمل والتعريف به وطريقة التعامل مع زبائنه أو مرتاديه
٧ : عدم إلزام الشركات والمؤسسات بعقود واضحة بعمل محدد رواتب وإجازات وساعات عمل
٨ : زيادة ساعات العمل لدى بعض المؤسسات وخاصة ما يتعلق بتوظيف المرأة والضغط على الموظف في سبيل تطفيشه وأحيانا محاولة إحلال موظف رجل أجنبي مع العنصر النسائي بدافع الترتيب وحمل الأغراض بدافع تطفيش الموظفات خاصة من تكون على خلق طيب ويتم اختيار ذلك الشخص مخبرا وقليل أدب ومراقب وتصرفات غريبة
٩ : عدم تكليف الموظف السعودي بعد عمله اختياريا في تلك الشركة أو المؤسسة مسبقا لمدة شهر ثم تكليفه بعقد محددة مدته وعلاوته السنوية واضح الفقرات دون أن تكون إحدى فقراته مخرجا لصاحب العمل في التخلص منه وبراتب مجزي وساعات محددة وشرط جزائي واضح ضد الاثنين في الإخلال به ويكون شرطه ضد المنشأة مضاعفا
١٠ : أن لا تكون الإعلانات عن الوظائف وفق اشتراطات تعجيزية تغلق الباب أما الموظف السعودي خاصة أن بعض الاشتراطات لا يحتاجها صاحب العمل ، وعدم تفضيل البنات على الأولاد وتوظيفهن واستبعاد الشباب وأن يكون هناك نسبة وتناسب لدرء تبعات قريبة وبعيدة وإخلال بنسيج المجتمع وبدينه وعاداته وتقاليده من الفوضى والسقوط والانحلال والتفسخ وعزوف الشباب والشابات عن الزواج والتعويض عنه بالمحرم كالمجتمعات الغربية
١١ : إيقاف الفيز في المهن المشمولة بالتوطين وعدم تحويل أي مهنة شخص موجود بالبلد من المهن المعنية إلى مهنة مطلوبه وعليه العودة لبلده مع تبصيمه لو حاول تغيير مهنه وحاول العودة للبلاد مرة ثانية
١٢ : تقصي واقع من يقفون على رأس هرم تلك الشركات شهادات ورواتب وحوالات وربطه بواقع شركته

قد يكون

ووووين محمد بن سلمان عن هذه السخافات من الأجانب..
والسؤال / إلى متى والأجانب يكونون السبب الرئيسي لقطع رزق المواطن وفي بلده؟؟

اقولها لكم بصريح العبارة او على بلاطة ههههه
هناك مخطط لازالة المواطنين السعوديين العرب المسلمين الاصليين ابناء الوطن الغيورين على الاسلام او بالاحرى ابناء القبائل الاصل من يستطيعون ولهم القدرة على الدفاع عن الاسلام في المستقبل , يريدون ازالت العرب من وظائفهم الحكومية واحلالهم بالعنصر النسائي الضعيف او احلال مجنسين على انهم سعوديين وهم في الحقيقية
عملاء وخونة منبطحين للاستعمار الصهيوني العلماني الشيطاني لكي يضعفون الاسلام والمسلمين من الداخل
والادهى والامر ان هناك مخطط خبيث لتهجير عرب الجزيرة العربية من المدن السعودية والتوجه بهم وحصرهم على الحدود فقط لكي يتسنى لهم السيطرة على معقل الاسلام والمسلمين والتحكم والسيطرة على مقدسات المسلمين (مكة والمدينة المنورة ) والتحكم ايضا بثروات المسلمين وسرقتها
وهناك ايضا مخطط للغرب الصهيوني بالسكن في اراضي العرب يعني يبدون العرب ويسكنون في اراضيهم !! اصحوا ياجحلط

قريت الخبر بموقع آخر..وطلع المدير اجنبي ومتسلط على السعوديين.. يا صدى انشرو اي خبر بحذافيره خاصه اذا كان سبب المصيبه اجنبي حتى الناس تعرف حقيقتهم..

الله يعينك

الله يفرجها علينا وعليك ويكون بعونك

يبون يوظفون حريم محلهم خذا العلم مني

الله يفرجها على كل من ضاقت علية

حسبي الله عليه ان كان ضالم الموظف
الله يفرجها على كل من ضاقت علية

جميع ما يسن ويشرع من قوانين لا قيمة لها طالما الجهة المنفذه لها لا تقوم بتطبيقها على ارض الواقع فلا قيمة لها
لذلك خذ من العاطلين والعاطلات الى ان يغير الله الحال

رسالة الداهيه محماس لوزير العمل..
طالما الفلاطزه والسواريه واللبنانيه مستحلين البلد ومستلمين وظايف فستزيد معدلات البطاله لدى السعوديين…
هذه الجنسيات ما ورها غير الشر فلماذا لا تمنع تأشيراتها…؟

الله بيعوضك أحسن منها اذا انت منضبط وانا عندي احساس النوعيه هذي اللي تصور وتدعي الظلم كاذبه تريد مساعده من التجار فقط لكن اللي يخليها على الله ربي يوفقه .

للأسف هذا وضع السعوديين في بلدهم مع مدراهم الأجانب ولاحياة لمن تنادي فالمسؤول خان الأمانه

الله يفرجها على كل من ضاقت علية

لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم،،.
إذا خرج من بيته:-
يشرع له أن يقول: (بسم الله، توكلت على الله، لا حول ولا قوة إلا بالله)، (اللهم إني أعوذ بك أن أَضِل أو أُضَل، أو أَزِل أو أُزَل، أو أَظلم أو أُظلم، أو أَجهل أو يُجهل علي) ..

الله يكون باالعون ..

لا تظلِمنّ إذا ما كنتَ مُقتدراً
،فالظلمُ مرتعُه يُفضي إلى الندَم،
تنام عينُك والمظلوم منتبهُ،
يدعو عليك وعينُ الله لم تَنَمِ..

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإن هذا الكلام ليس حديثاً قدسياً ولا حديثاً نبوياً، وإنما هو من كلام عمر بن عبد العزيز الخليفة الراشد، فقد ذكر الغزالي كلام عمر وقال: يعني عمر بن عبد العزيز: وكتب إلى بعض عماله… أما بعد: فقد أمكنتك القدرة من ظلم العباد، فإذا هممت بظلم أحد فاذكر قدرة الله عليك، واعلم أنك لا تأتي إلى الناس شيئاً إلا كان زائلاً عنهم باقياً عليك، واعلم أن الله عز وجل آخذ للمظلومين من الظالمين. والسلام. انتهى. ونقله المناوي في فيض القدير بلفظه وقال: إنه من كلام عمر بن عبد العزيز.

والله أعلم..

روح غليل جيب له اثنين من الشباب يسلمون عليه

وشوف بعدها اذا مارقاك

الظلم الي ماتقدر تزيله بالنظام خذه بيدك

في هذا العهد الزاهر افلس الكثير من الشركات
والمشاريع الصغيرة وتكبدوا خسائر كبيرة

حسبي الله عليه ان كان ضالم الموظف

الفصل فقط للسعوديين
اما الأجنبي لا…؟؟؟
والشعب أصبح عاطل لكي يبقى الأجنبي على الكرسي…

القطاع الخاص يتأثر ويفلس ويقلص فروعه ويغلق الأبواب ليس فيه امان وضيفي هذه الحقيقية مع الأسف والحل لمن يعمل في هذا القطاع ان يكون جاهز لمثل هذا اليوم وربما هذا شئ طبيعي في كل مكان

إذا الشركة افلست ولديها خسائر النتيجة فصل واستغناء للموظفين سواء اجانب او مواطنين لاكن يجب أن يكون هناك لجان في مكاتب العمل وتدرس ملفات الفصل ومبرراته والا يكون تعسفي او كيدي ودئما القطاع الخاص منذ الأزل لا يوجد استمرارية او امان وضيفي هذه الحقيقية