وزير الموارد البشرية: توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات في القطاع الخاص

الرياض (صدى):
أصدر المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، قرارا بتوطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات ويسري هذا القرار على جميع المنشآت في سوق العمل التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في وظائف هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات وتطوير التطبيقات والبرمجة والتحليل والدعم الفني والوظائف الفنية للاتصالات.

وتطمح الوزارة إلى توفير 9 آلاف فرصة وظيفية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات وتحفيزه للنمو، وحددت الأجر المحتسب في توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات المستهدفة بحيث يبدأ من 7000 ريال للمهن التخصصية و 5000 ريال للمهن الفنية.

ويأتي هذا القرار ضمن مجموعة من قرارات توطين المهن التي عملت عليها الوزارة وامتدادا لاتفاقية خطة توطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات التي أبرمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وصندوق تنمية الموارد البشرية و مجلس الغرف السعودية ممثلا باللجنة الوطنية لتقنية المعلومات والاتصالات والتي تهدف لتمكين خريجي الاتصالات وتقنية المعلومات من أبناء الوطن من الحصول على فرص عمل لائقة وتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة لهم في القطاع الخاص وتعزيز عملهم في الوظائف المحورية للإسهام في تنمية القطاع الخاص.

وأطلقت الوزارة دليلا إجرائيا مصاحبا للقرار الوزاري وذلك لتوضيح حيثياته وتفاصيله وإجراءات تنفيذه على نحو أكثر تفصيلا حيث يمكن لأصحاب المنشآت والباحثين عن عمل الاطلاع على الدليل الإجرائي وذلك بزيارة الموقع الرسمي للوزارة.

ومن جانبه، قال وزير الاتصالات وتقنية المعلومات، عبدالله عامر السواحه: " شغف شباب وشابات الوطن وعقولهم المبدعة خلف المنجزات الرقمية اللي تحققت في القطاع" .

وأضاف: " واليوم مع قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات كلنا ثقه ان هذه الخطوة ستفتح المجال لكل المبدعين من ابناء وبنات الوطن للمشاركة في رحلتنا التحولية لبناء حاضر مترابط ومستقبل مبتكر لوطننا الغالي ".

Time واتساب