أوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الراجحي، أن الوزارة من خلال رؤية 2020 تتحرك في مسارات محددة وواضحة والمرأة تشكل 27.5% من سوق العمل.
وقال الوزير إنه من خلال برنامج التحول الوطني كانت الوزارة تسعى للوصول إلى نسبة 24% نصيب المرأة في سوق العمل بحلول عام 2020، مشيرًا إلى الوصول إلى نسبة أعلى من المستهدف.
وأضاف أن الوزارة أطلقت برنامج ” التدريب والتوجيه القيادي للكوادر النسائية ” والتي كانت تستهدف تأهيل 1700 امرأة بنهاية 2020 لرفع نسبة توظيفها في المناصب القيادية.
وأكد أن الوزارة عملت على التوسع في نظام حماية الأجور وتطوير نظام التسويات المادية حيث ارتفعت نسبة الصلح في الربع الثاني من هذا العام.
وأشار إلى أن الوزارة حرصت على إجاد رعاية للكبار السن والأطفال وذوي الإعاقة، وأطلقت الوزارة المنصة الوطنية للتبرعات، وتعزيز العمل التطوعي والوصول إلى مليون متطوع، حيث بلغ عددهم حتى الآن 200 ألف متطوع.
ويذكر أن الوزارة قد أطلقت خلال شهر مايو الماضي 2020 دليل امتثال أصحاب العمل، مستهدفة مليون منشأة، والذي يوضح الالتزامات التي يجب على أصحاب العمل الالتزام بها والمخالفات والآليات والمعايير المتبعة لضبط المخالفات، وإجراءات التفتيش والخدمات المقدمة لصاحب العمل.
ويشير هذا الدليل إلى الواجبات التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها كالالتزامات العامة، والالتزامات المتعلقة بالوثائق والمستندات الخاصة بالمنشأة، والالتزامات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، والالتزامات تجاه العاملين غير السعوديين، والالتزامات الخاصة بالتوطين، والالتزامات المتعلقة بحقوق العاملين، إضافةً للالتزامات المتعلقة بنشاط الاستقدام.
التعليقات
صدقت والدليل بيع شاهي الجمر
من الفقر يامدلس
اقسم بالله الوضع على حافة الانفجار
ان لم يتدخل الشرفاء من ال سعود الكرام
شوف حل لي حراس الامن لا رواتب و لا استقرار وظيفي و لا اجازات رواتب ٣٠٠٠ و ٢٥٠٠
المهم ان تكون في مكان يحترم ادميتها ووضع رقم اتصال واضح لأي شخص متحرش سواء موضف أو عميل
اترك تعليقاً