تضمن الأنظمة للموظف كافة حقوقه لدى جهة العمل؛ حيث تؤكد على ضرورة أن تقوم الموارد البشرية بتزويد الموظف بنسخة من تقييم أدائه الوظيفي بعد اعتماده.
ويعد للموظف الحق في الاعتراض عليه أمام اللجنة المشكلة داخل جهة عمله، وفي حال عدم إنصافه؛ يحق له التظلم أمام المحاكم الإدارية بديوان المظالم خلال 60 يوماً من تاريخ العلم بقرار اللجنة.
التعليقات
اترك تعليقاً