شملت التنظيمات الجديدة الخاصة ببيئة العمل بعض الاشتراطات في حال عمل تشغيل المرأة والرجل في نفس المكان.
ويشمل القرار ضرورة أن لا يقل عدد النساء العاملات في الوردية الواحدة عن اتنين، وذلك وفق الفقرة الحادية عشر من قرار وزير العمل الصادر بتاريخ ٥/١٢/ ١٤٤٠ ه.
كما تضمن القرار الاشتراطات التالية:
– توفير مقاعد للعاملات في أماكن العمل؛ تأمينآ لاستراحتهن خلال ساعات العمل.
– توفير مكان مخصص ومهيأ ولائق للعاملات لأداء الصلاة والاستراحة، وتوفير دورات مياه خاصة للنساء، وينطبق ذلك على كافة المنشآت بما فيها المنشآت في الأسواق المفتوحة والأسواق المغلقة.
أما بالنسبة للمحل القائم بذاته فينطبق عليه فقط مايتعلق بمكان أداء الصلاة والاستراحة، وذلك في حال لاتسمح تنظيمات الجهات المعنية بتوفير دورات مياه داخلية.
– في حالة تشغيل نساء ورجال في نفس مكان العمل، فيجب أن لا يقل عدد النساء العاملات في الوردية الواحدة عن اشتين.
– لا يجوز تشغيل النساء في المنشآت المخصصة للرجال فقط “العملاء من الرجال فقط ” أو التي توفر في معظم سلعتها، أو خدمتها مستلزمات أو أنشطة رجالية مثل ” الملابس الرجالية، الأنشطة الترفيهية الرجالية ” .
التعليقات
اترك تعليقاً