أجاب حساب ” التواصل العدلي ” التابع لوزارة العدل، على استفسار خاص بإمكانية قيام صاحب العمل بتغيير بعض الشروط التشغلية.
حيث وجه ” مغرد ” استفسارآ لـ ” التواصل العدلي ” مفاده: ” تقدمت بدعوى ضد صاحب العمل أمام المحكمة العمالية، فقام صاحب العمل بتغيير بعض الشروط التشغليلة.. هل يحق له ذلك ؟ ” .
ورد ” التواصل العدلي ” قائلأ: ” لا يحق لصاحب العمل أن يغير من شروط التشغيل التي كانت سارية تغييرآ يترتب عليه الإضرار بموقفك في الدعوى ” .
التعليقات
اترك تعليقاً