حالة واحدة تُمكِّن العامل من رفع دعوى للمطالبة برواتبه المتأخرة منذ عام

كشفت وزارة العدل، أنه يمكن لأي عامل المطالبة برواتبه المتأخرة ورفع دعوى عمالية حتى ولو مضى عليها 12 شهرًا، بشرط أن يكون على رأس العمل.

وجاء سؤالًا إلى الوزارة من مهندس، قال فيه : ” أنا مهندس وأعمل في مكتب هندسي وما زلت على رأس العمل.. لدي رواتب متأخرة لم استلمها من المكتب ومضى عليها 12 شهراً من تاريخ استحقاقها.. هل يحق لي المطالبة فيها ورفع دعوى عمالية؟ ” .

وقالت الوزارة : ” نعم يحق لك رفع الدعوى والمطالبة بها حتى وإن مضى 12 شهرا من تاريخ الاستحقاق ما دمت على رأس العمل لدى المكتب الهندسي، لأن نظام العمل نص على عدم سماع الدعوى بعد مضى 12 شهرا من انتهاء علاقة العمل وفي حالتك لم تنتهي العلاقة بل هي مستمرة ” .