قدم عدد من الموظفين شكاوى لمكتب العمل بمنطقة نجران، اليوم الأربعاء، نتيجة قيام عدد من الشركات بفصلهم تعسفيًا بـحجة ” إعادة الهيكلة ” .

وأوضح أحد الموظفين المتضررين يدعى ” سالم العرجاني ” ، بأنه قام بالتواصل مع رئيس مجلس إدارة الشركة للتعبير عن استيائه هو وزملائه من هذا القرار، ورد عليه الأخير بأن السبب وراء فصلهم ليس الهيكلة الإدارية وإنما السبب هو غيابهم المتكرر، وهوما نفاه الموظف الذي يعمل بالشركة منذ عام 2007.

والجدير بالذكر أنه هناك 9 أسباب فقط تؤدي إلى فسخ العقد مع الموظف وهي:

1. إذا وقع من العامل إعتداء على صاحب العمل أو المدير المسئول.
2. إذا لم يؤدي العامل الإلتزامات الجوهرية المترتبة على عقد العمل
3. إذا ثبت اتباعه سلوكًا سيئًا أو ارتكابه عملًا مخل.
4. إذا وقع من العامل أي فعل أو تقصير يقصد به الخسارة المالية لصاحب العمل.
5. إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل.
6. إذا كان العامل معينًا تحت الإختبار
7. إذا تغيب العامل دون سبب مشروع لمدة 20 يومًا خلال السنة، أو أكثر من 10 أيام متتالية.
8. إذا ثبت أن العامل أفشى الأسرار الخاصة بالعمل.
9. إذا ثبت أنه استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة.