تعرض 250 موظفاً وموظفة سعوديين، للفصل التعسفي من إحدى الشركات في جدة، في يوم واحد.
وتقدم الموظفون بشكوى جماعية لوزارة العمل، موضحين أن الشركة استغلتهم في العمل في مشروع أوشكت على الانتهاء منه، وألزمتهم بتوقيع ملحق لعقودهم السابقة تجيز للشركة إنهاء خدماتهم دون أي تعويضات أو إنذار في حال انتهاء المشروع.
وأشار الموظفون إلى أن كل من رفضوا التوقيع صدرت بحقهم قرارات إنهاء خدماتهم دون سابق إنذار أو تعويض.
التعليقات
القيمة المضافة ورحيل العمالة دمرت الشركات والمؤسسات
المفروض التجنيد ( خدمةالوطن ) الدوله تستفيد بتقليص البطاله والمواطن يستفيد …عندما تجند الشباب الباحثين عن العمل لمدة سنتين إجباري يتخللها تدريبات على الضبط والربط عسكرياً وقت للنوم ووقت للأكل وأوقات الصلاوات وهذه فائدتهاإحترام الوقت وقيمته.. وأوقات للرفيه ،،، وخلال فترةالتجنيد يُعمل لهم كورسات على حسب ميولهم مثلاً ميكانيكا كمبيوتر صيانة سيارات وصيانات أُخرى مكيفات كهربائي وكل متتطلباالبلد ويُجلب لهم خبراء
حقيقيين في هذه المجالا مهما كان تكلفتهم إذاالأنسان صُنِع على أُسس حقيقيه كانت الفائده هائله لجميع الأطراف.
وبعدهذه المده اللذي قضاهاسوف يخرج للناس 85%من هاؤلاء ناس يعتمد عليهم وإذا توظفو لم يجعلو الوظيفه مجرد يستلمالراتب فقط ويداوم على كيفه…الأنسان هو أقوى مخلوقات الله ((((( بـعـقـله ))))) .
(( تدريب الشباب من خلال التجنيد الأجباري هي البنيه الكبرى لأي بلد ))
الشركات والمؤسسات بدأت فعلا في التصفية والاغلاق النهائي أو الانكفاء والحل لديها تقليص الفروع وتسريح بعض الموظفين سواء اجانب أو سعودين لذلك يجب على الجميع تقبل الوضع والبحث عن البديل أن وجد
تحذير ياشباب
أنتبهوا من تحديث تويتر الجديد
يعلق بتويتر ويبطيء وثقيل
الله المعين
اكثر الشركات راح تفصل موظفينها سواء سعوديين او اجانب اذا خلصت عقودهم ومافيه عقود جديدة وحالة كساد بشكل عام .
ههههههههههههههه.
تلقى اصلن راعي الشركه اجنبي ، يعني من الاخوه العرب، طبعا العرب غير الخليجيين.
لكن الى متى والقطاع الخاص لا يوجد به امان.
وتبون الناس تتوظف فيه بعد.
يعني ممكن الواحد مثلا يفتح بيت او يتزوج او يشتري سياره وهو موظف في القطاع الخاااس؟؟؟؟؟
الا طبعا الشراكات الكبيره والمشهوره واللي طبعا يبيلها واااسطه قويه .
طالما الوظائف الاشرافيه -العليا والوسطى-في القطاع الخاص-في يد الاجانب -فلا نجاح للموظف السعودي-الا القليل القليل-
طيب طيب
طيب خلص شغلهم وخلصت عقودهم
من وين يجيبولهم رواتب
الأجانب مازالوا محتكرين الأسواق الى الأن
يوظفون سعوديين ويفصلونهم في خلال المدة التجريبية(ثلاثة شهور)بموجب المادة(80)
يحاولون يزرعون أنطباع أن السعوديين غير مستعدين للعمل في جميع قطاعات الشركات والقطاع الخاص
يشغلون الموظفين السعوديين بأعمال فوق طاقتهم ومايقدر الموظف يشتكي
لأنه لو أشتكى
إيميل واحد
ويطيرونه من العمل.
فتش عن المسؤلين في الشركه
اترك تعليقاً