أعربت مواطنة عن شكواها من نظام الدوام والعمل الخاص بها خلال شهر رمضان في إحدى شركات القطاع الخاص، لتتفاعل معها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
وطالبت الوزارة تفاعلاً مع شكوى المواطنة عبر الحساب الرسمي في ” تويتر ” توضيح وشرح المشكلة التي تواجهها لكي يتم التحقيق فيها، والوقوف على الشركة المخالفة.
وكانت المواطنة قد قالت في شكواها: ” نداوم في رمضان ١٣ ساعة اجباري، أو يستغنو عني في حالة رفضي للعمل، ويسكتونا بزياده ٥٠٠ ريال والراتب 2500، ليه يستغلون حاجتنا ليه، وين حكومتنا عن هالاجانب اللي مستغلينا ” .
التعليقات
وزارة العمل في واد وموظفي القطاع الخاص في واد اخر
أخص ذالك القطاعات الصحيه الخاصه ومراكز الجلديه والاسنان والمشاغل النسائيه .. العاملات السعوديات رغم ضعف رواتبهم هن محرومين من بدل نقل والعلاوات السنويه بتلك القطاعات العاملات بدون أدنى شك هن يواجهن اضطهاد وتهديد ووعيد وترهيب من قبل مسؤلي تلك الجهات الخاصه ومع الأسف جميع رؤساء تلك القطاعات من مختلف الجنسيات الوافده ..
القطاع الخاص وما ادراك ما القطاع الخاص .. التاجريجلس في قصره و ينتظر الربح في اخرالسنة وما عليه فيك يا ابن البلد .. الاجنبي حقق الربح الي مطلوب منه .. هذا اهم شي لكن ابن البلد ايش عنده …… يا جماعة الخير اذا الى الان ما طبقوا الاجازة اليومين .القطاع الخاص فيه فساد كبير من تحت راس الادارة الغير سعودية .. لكن حسبي الله ونعم الوكيل ..
يعني تطفيش من الوظيفة ياتداومي 13 ساعة او يستغنو عنها واضحة اكيد هالاجنبي يبي يجبرها على الفصل ويجيب وحده مكانها ياوزارة العمل لابد من طرد هاذا الاجنبي من المملكة وليس من الوظيفة وسجن صاحب الشركة وتنقل الشركة باسم الموظفة وكذا تكونو طبقتو المثل الي يقول اضرب الكلب يستادب الذيب
قال يافرعون من فرعنك قال محد ردني المكينة وهي مكينة ماتتحمل الشغل 8ساعات والبلطجية هاذي مستغلين هالمواطنه الشريفة 13 ساعة سلامات لابد من تعويض المواطنة بالساعات الي داومت فيها باثر رجعي وصرف مكافئة لها ومحاسبة المتسبب في هاذي المهزلة 13 ساعة ولله شي يفور العقل
صحيح المالك هو من يبحث عن التوفير في اي مصروفات حتى لوعلى حساب لقمة العامل .. وفي المقابل تجد الارباح تكون ارقامها فلكية .. كماهو حاصل الان في بنوك السعودية عامة وهي تسليم التوظيف لشركات تشغيل لاتتعدى رواتبها 6000 ريال وتخيير الموظف صاحب الراتب العالي الذي ارتفع مع خبرته في البنك بالنقل او التسريح وفي المقابل تكون ارباحها خيالية من القروض والتمويل وللاسف هذا بمباركة ابناء البلد القائمين على مثل هذه المشاريع ..
الشركه أو المؤسسه مالكها سعودي يعني السبب السعودي وليس الاجنبي .صاحب الملك هو من يضع سلم الرواتب وساعات العمل . ولو افترضنا الاجنبي خالف النظام وين متابعه مالك الشركه للموظفين واحتياجاتهم. إذا صاحب العمل همه الأول والأخير الكسب المادي وترك الأجانب يتصرفون على كيفهم.
الرئيس اجنبي والمواطن أجير
يجبرونه على ثلاثة عشر ساعه دوام
ماعليهم من كبيرولامن صغير
والراتب الفين وخمس ميه ماتكفي طعام
ياعلي الغفيص ياسعادة مدري معالي الوزير
ضاعت هيبتك اوضيعتها وسط الزحام
انتي بنت البلد والحقوق كلها لك شاءو أم أبوا والحكومه موجوده واخوانك من وراك موجودين وشعبك يالاصيله حاضر ويساندك 13 ساعه اللهم لاتحملنا مالاطاقة لنا به ولله انك صبرتي وانفجرتي ولله يلوم من لأمك على العموم وزارة العمل مشكورة تفاعلت مع مشكلتك وتأكد نحن اخوانك وشعبك يهمنا أن تخبرينا ويش يجد على موضوعك بعدين نطالب برفع راتبك إلى 6000 آلاف ريال ويش راتب 2500 زمن الطيبين شكرا لك جزيلا لتحريك مشاعرنا لحل موضوعك وموضوع الكثير امثالك والحمدلله على كل حال
يجب ان وزارة العمل تاقف مع المواطن ضد الاجنبي. وتركيعه لنظام العمل السعودي .او يسكر منشأته..وينقلع
..
مو على كيييف القطاع الخاص فيه رجال يوقفون بوجه هذا التاجر اللي ما يخاف الله ويحطون له حد على كيف امه 13 ساعه تداوم المسكينه ما صارت في شوال عشان تصير في رمضان
المشكلة الجهل بالنظام
لو حسبت الاوفر تايم على تجد ان ال٥٠٠ ريال مطابقة تماما لنظام العمل
لذلك المشكله ليست عند الشركة المشكلة في نظام العمل السيء اللي سامح للشركات بتشغيل عماله وافده جاهله حتى لا تقرأ ولا تكتب يديرون بناتنا ويمارسون كل انواع القذاره معهم نفسيا واخلاقيا
يا زمان العجايب
يازمان العجايب وش بقى ماظهـر
كلِّ ماقلت هانت جد علمٍ جديـد
إن حكينا ندمنا وإن سكتنا قهـر
بين قلبٍ عطيب وبين خلٍّ عنيـد
لو تفيد المدامع كان أسيِّـل نهـر
مير كثر التوجِّع والدَّمـع مايفيـد
طاولتني همومي مع طويل السَّهـر
ماتحمَّل ظلوعي لو ظلوعي حديـد
أصبر ايَّام وأشهر وآتصبَّـر دهـر
وإن حصل لي مناتي جيت لوني بعيد
أرجي الله وأراقب كل طالع شهر
يجلي الهم عنَّي أو عسـى مايزيـد
الاجنبي القذر
الاجنبي القذر
الاجنبي القذر
القطاع الخاص يجب سعودة الوظائف ابتداء من راس الهرم ونزول-ومثل ماهو حاصل الان في طرق السعوده كأنك توظف عمال سعوديين لدى شركات اجنبيه-
وظائف حراسات وكاشير واستقبال ومكتبيه بسيطه-كلها تحت مطرقة وسندان المشرف والمدير الأجنبي وياويلك وسواد ليلك لو ابدعت وحس انه في خطر بسببك-يشوتك بالشلووووت-
نتمنى من وزراة العمل فرض مبلغ مالي يمنح لهذه الموضفة ويكون بأثر رجعي منذ التحاقها بالعمل بسبب اكل حقوقها المسكينة حقيقية المفروض الراتب لايقل بشكل من الأشكال عن 5600 ريال واي ساعة إضافية قيمتها 100 ريال لأن وسيلة النقل لوحدها مرتفعة التكاليف وكذلك الحياة العامة والمعيشية خلاص ولا زمان راتب 3000 وين عايشين هذا ظلم واستهلاك آدمية الإنسان لدينا ولايوجد درجات ولا علاوت وضع مأساوي لموظفي القطاع الخاص حيث يبقى على حاله سنوات طويلة ثم يتقاعد فقير وضياع عمر وصحة
اترك تعليقاً