كشفت مصادر عن قيام شركة عاملة في أحد المطارات الدولية خلال الفترة بين 6 و9 مايو الحالي بفصل 11 من موظفيها السعوديين.
وأوضحت المصادر أن الفصل لحق بموظفين يشغلون مهنا مختلفة، وأغلبهم لم يبلغ سن التقاعد بحيث يمكنه أن يعتمد على الراتب التقاعدي، بالإضافة إلى صعوبة الحصول على وظيفة أخرى، لأن إشعار نهاية الخدمة وإخلاء الطرف من العمل السابق إشعار فصل.
وفي السياق نفسه، يعتبر قرار الفصل مخالفة لنظام العمل الذي نص في قرار وزاري صادر في يناير 2017 من قبل وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص على أن فصل 10 موظفين فأكثر في نفس الفترة يعد فصلًا جماعيًا تعسفيًا، وعليه يحق للموظف المفصول بموجب النظام العودة لمزاولة عمله.
التعليقات
القطاع الخاص مافيه امان
الشاب يتوظف وبعد كم سنه يفصلونه
وتلاقيه فتح بيت واخذ اقساط وتورط
مو كويس
لاغرابه?
لم يبلغوا سن التقاعد كيف راح يعتمدون ع الراتب التقاعدى ؟؟؟؟؟
يحق للموظف المفصول بموجب النظام العودة لمزاولة عمله اكييييييييد
يعتبر قرار الفصل هذا مخالفة لنظام العمل
اترك تعليقاً