قال مسؤول في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية؛ تَعْلِيقاً على خلفية رفض شركات خَاصَّة، توظيف مواطنة بسبب النقاب: ‘‘إن أنظمة الوزارة لا تمنع من توظيف المنتقبات‘‘.
ودعا المتضررات ممن يواجهن إعلانات توظيف مشابهة، تشترط نزع النقاب، أو فرض الاختلاط بالتقدم بشكوى عبر الرقم 1991، التابع لمركز الاتصال بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، وفقاً لموقع تواصل .
جاء ذلك بعد أن كشفت مواطنة تدعى سارة عبدالعزيز، تفاصيل رفض بعض شركات القطاع الخاص توظيفها بسبب رفضها نزع النقاب وقبول الاختلاط فيما دشن مغرودون هاشتاقاً بِعُنْوَان: “انتي منقبه مالك وظيفه” بعد تغريدتها الّتي لاقت انتشاراً واسعاً، قالت فيها: “ثالث مرة يتم سؤالي في مكالمات التوظيف إذا كنت منتقبة أو لا؟ مع التصريح بعدم الرغبة في المنتقبة، بغض النظر عن نقابي من عدمه، الكفاءة أم المظهر؟!”.
التعليقات
دولة النفاق تقول وﻻ تفعل بل تقول و تفعل مايملي عليها و يامرها الغرب .
دائما السعودي مظلوم من بعض تلك الشركات
التي يديرها الأجانب يجب وضع حد لتلك المهزله
الأجانب هم الرؤساء ليش ابغى أعرف!!!
الله ينصر المظلوم على الظالم
أشكر الأخ عبدالله الشهري لقد سرد الحقيقة المؤلمة والتواطؤ معها
ولو نظرت لتلك الشركات التي يحكمها الأجانب وربما تكون ملكية لهم تحت عباءة سعودية
تجد أن الشركات التي يسيطر عليها اللبنانيين تخضع لنظامهم لا نظام وزارتنا المغيبة والرواتب تتجاوز ربع مليون زد على ذلك التبعات من السكن والسيارة والمدارس والرحلات والفنادق والمستشفيات والأقارب
يأتي بعدها الجنسية المصرية والتي تكاثرت بشكل كبير في السنوات الأخيرة دون حسيب أو رقيب صابغة السوق بالغش والكذب والخداع …
ثم اليمنية والتي تسيطر على مفاصل البلد منذ القدم رغم قلة تعليمها وتخضع سياستها للقرابة والجنسية ومحاربة من يزاول نشاطها ومقاطعته….ثم يظهر العنصر السوري والذي بدأ يضغط بقوة لإثبات نفسه وهمه جمع المال بشتى الطرق …. وتأتي القروبات الأخرى من الهندية والبنقالية … الخ الخ الخ رغم مصائبها وجرائمها وكلها تتعمد سياسة واحدة محاربة السعودي وإذلاله أمام سكوت الوزارات المعنية واعتمادها إذلالا لابن البلد على سعودة وهمية ورمي فتات الخبز من أيادي تلك القروبات لأولادنا ذرا للرماد في العيون … وتناست تلك الجهات أن البطالة تزداد وسيكون لها تبعات خطرة وأن يد الخبرة وعقلها ستنفذ من البلد بسبب محاربة تلك الجنسيات لها … نريد تقليص العمالة بنسبة ٥٠٪ ومراقبة الشركات والمؤسسات وحساباتها وحسابات تلك العمالة والقضاء على التستر بقوة ووضع الشاب السعودي في وظيفة جيدة بمرتب جيد مع إلزامه بالمثابرة والالتزام لصاحب العمل وتشجيعه بالعلاوات والمميزات لكي يستمر .. فرض مكافآت للابلاغ عن التستر والنشاطات الغير نظامية والعشوائية
أشكر الأخ عبدالله الشهري لقد سرد الحقيقة المؤلمة والتواطؤ معها
ولو نظرت لتلك الشركات التي يحكمها الأجانب وربما تكون ملكية لهم تحت عباءة سعودية
تجد أن الشركات التي يسيطر عليها اللبنانيين تخضع لنظامهم لا نظام وزارتنا المغيبة والواتب تتجاوز ربع مليون زد على ذلك التبعات من السكن والسيارة والمدارس والرحلات والفنادق والمستشفيات والأقارب
يأتي بعدها الجنسية المصرية والتي تكاثرت بشكل كبير في السنوات الأخيرة دون حسيب أو رقيب
ثم اليمنية والتي تسيطر على مفاصل البلد منذ القدم رغم قلة تعليمها وتخضع سياستها للقرابة والجنسية ومحاربة من يزاول نشاطها ومقاطعته ثم يظهر العنصر السوري والذي بدأ يضغط بقوة لإثبات نفسه وتأتي القروبات الأخرى من الهندية والبنقالية … الخ الخ الخ وكلها تتعمد سياسة واحدة محاربة السعودي وإذلاله أمام سكوت الوزارات المعنية واعتمادها إذلالا لابن البلد على سعودة وهمية ورمي فتات الخبز من أيادي تلك القروبات لأولادنا لذر الرماد في العيون … وتناست تلك الجهات أن البطالة تزداد وسيكون لها تبعات خطرة وأن يد الخبرة وعقلها ستنفذ نت البلد بسبب محاربة تلك الجنسيات لها … نريد تقليص العمالة بنسبة ٥٠٪ ومراقبة الشركات والمؤسسات وحساباتها وحسابات تلك العمالة والقضاء على التستر بقوة ووضع الشاب السعودي في وظيفة جيدة بمرتب جيد مع غلزامه بالمثابرة والالتزام لصاحب العمل .. فرض مكافآت للابلغ عن التستر والنشاطات الغير نظامية والعشوائية
شي طبيعي مادام القطاع الخاص بأكمله يحكمه ويديره أجانب والسعودي محرد رقم وهمي في نطاق السعودة أو وظائف هامشية لاقيمة لها في ظل ترك الحبل على الغارب للأجانب يسرحون ويمرحون ويتعلمون في قطاعنا الخاص الموقر الذي تواطأ مع الاجانب لمحاربة الكفاءات السعودية، ثم انني في حالة استغراب من كثرة الجامعات والكليات المهنية والمبتعثين بالالاف سنويا ومع ذلك لايجدون لهم مكانا في القطاع الخاص مقابل توظيف اللبنانيين والسوريين والمصريين وبمرتبات فلكية تزيد او تنقص حسب الجنسية وكلما كانت من لبنان السقيق كلما كانت الرواتب شيكات ومميزات مفتوحة ولا اعلم ماهو السبب ولكن بكل تأكيد الجواب لاعلاقة له بالكفاءة مطلقا وانما هي مرتبطة بالمظهر والشكل ومعسول الكلام، ولهذه المرأة نقول لاتيأسين من رحمة الله تعالى ولا تتنازلين عن مبدأ يحفظ لك كرامتك
ههههههههههههههه
ياخال ابوي حك ظهري
لو أنكم تبون فعلا تحلون المشكله وتبون تضربون بيد من حديد
أنا ماقلتو قدمو شكوه على التلفون
أكان قلتو تعالو عندنا في مقر الوزاره علشان نعالج المشكله من جذورها
هذا سوات الي يبي فعلا يخدم بلده واخواته
مو يقول قدمو شكوه ثمن نشوف وش الحل
أحنا بلد الاسلام الحجاب معروف عندنا من زمان انه نقاب او الغطاء
المفروض اصلا محد يتجراء ويتكلام أو يرفض المراء المنقبه خاصه في هذا البلد
المفروض لها حرية الاختيار سواء تفتش او تتغطاء
لابد من محاربة تفكير العلماني الي يبون يجبرونا على التخلي عن عداتنا وقيمنا
واقول كلمه للمسؤول ترا في الاول والاخير مردك تدفن لوحدك في حفره مترين في متر
وانت مسئول عن كل شي يحدث في مجال العمل لا يغرك المال والا مناصب
ترا النعمه زواله كلنا راح نتحاسب
أعمار امتي مابين الستين والسبعين
الحزم يا حكومتنا مع تلك الشركات الساقطة ولا نريد شركة تعمل ببلدنا ترفض الحجاب وتشجع الاختلاط
والله الخير والامن الذي تعيشه بلادنا سببه التزامنا بثوابتنا وغيرتنا على ديننا
الحزم يا حكومتنا مع تلك الشركات الساقطة ولا نريد شركة تعمل ببلدنا ترفض الحجاب وتشجع الاختلاط
والله الخير والامن الذي تعيشه بلادنا سببه التزامنا بثوابتنا وغيرتنا على ديننا
ياليل طول
ان شاء الله تقف الوزاره معاهن وتجبر الشركات على توظيفهن في وضائف مناسبه لهن
اترك تعليقاً