انتقدت لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى صندوق التنمية البشرية، بسبب ارتفاع نسبة تسرب المواطنين العاملين في القطاع الخاص، مطالبة بإعداد دراسة ميدانية عن أسباب تسرب العاملين في القطاع الخاص، والتوصل إلى حلول للقضاء على هذه الظاهرة.
جاء ذلك خلال دراسة اللجنة التقرير السنوي للصندوق للعام المالي 1436-1437هـ، والذي لاحظت فيه أنه على رغم جهود الصندوق وبرامجه المختلفة، ما تزال نسبة تسرب العاملين في القطاع الخاص بعد تعيينهم مرتفعة.
ودعت اللجنة، صندوق التنمية البشرية بربط أدائه ومصروفاته مع خطة استراتيجية لهيئة توليد الوظائف ومعالجة البطالة، وتوطين القطاعات لشرائح المجتمع كافة في مختلف مناطق المملكة.
وأرجعت لجنة الموارد البشرية بالشورى، تقويم أداء الصندوق وربط مخرجاته مع هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة، إلى ضرورة أن يتم التنسيق بين الصندوق والهيئة لربط أداء الصندوق ومصروفاته بخطة استراتيجية لهيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة.
التعليقات
انا اعطيكم السبب لكوني شغال بالقطاع الخاص 1 ضعف الرواتب 2 كرف الدوام انا دوامي من الساعة 8 ص الى 6 م والا حوافزر والا اي شي وصلت الفكرة يامجلس الشورى مثل دراستكم لتحديد ساعات العمل 40 ساعة سبوعيا
ويجازة ال يومين
بسلة النفايات
السبب ان الاجنبي مسيطر .
المقابلات الوظيفيه مع اجانب وهم الي يقررون يوضفونك أم لالالا؟؟
مايعرف العنى الا المعنى .
اترك تعليقاً