قالت مصادر، أن نظام استقطاب الكفاءات، في الأجهزة الحكومية، يشتمل على 27 ضابطا، يمكن اختراقها بسهولة من قبل القياديين في الوزارات.

وأضافت المصادر، أن هذه الضوابط تضمنت صرف 2% من قيمة الأجر للمتعاقد معه عن الانتداب الداخلي، على ألا يقل عن 800 ريال ويصرف له عن الانتداب الخارجي 3 % على ألا يقل عن 1200 ريال، إضافة للتنسيق مع الخدمة المدنية للاسترشاد وضمن التناسب في الأجور وألا يزيد مجموع ما يتقاضاه المتعاقد من راتب وبدلات ومكافآت ومزايا عن 100 ألف ريال شهريًا.

وشملت الضوابط أيضًا بحسب المصادر، أن تكون الخبرة صادرة من جهات حكومية أو خاصة معتبرة وأن يكون قد عمل في السنتين الأخيرتين في التخصص المتعاقد عليه.

كما تشمل منح المتعاقد معه على بند الاستقطاب مكافأة شهرية مقطوعة وبدل سكن وتأمين طبي، وأن تقوم الوزارة بالمفاضلة بين عدد لا يقل عن ثلاثة من المتقدمين للتعاقد، بحسب المدينة.