أقام القسم النسائي بمكتبة الحرم المكي الشريف دورة بعنوان (تقييم الأداء الوظيفي) استكمالاً لدور المكتبة التطويري والسعي لتحفيز أداء الموظفات بالقسم النسائي ، وحرصاً منها على تحقيق العدل والمساواة في بيئة العمل، وإلمام الموظفة بحقوقها وواجباتها المطلوبة منها داخل المنشأة ،
وأوضحت مديرة القسم النسائي بمكتبة الحرم المكي الشريف سعادة الدكتورة ابتسام القرني أن الدورة تمحورت حول التعرف على مفاهيم تقييم الأداء الوظيفي وأساليبه ، وشرح لعناصر لائحة تقييم الأداء ونماذجه ، ومعرفة ماهية مقابلات تقويم الأداء الوظيفي وإجراءاتها ، إضافة للتطبيق العملي على بعض عناصر اللائحة ، والإجابة على استفسارات الموظفات.
وأضافت أن الدورة قد قدمتها مديرة قسم التخطيط والتطوير بعمادة شؤون الطلاب بجامعة أم القرى سعادة الأستاذة علا علي خان.
التعليقات
اترك تعليقاً