لم تلبث المعلمات والإداريات السعوديات اللواتي تعرضن للطرد التعسفي من المدرسة البريطانية الهولندية العالمية التي كن يعملن فيها مطلع العام الدراسي الحالي، أن يستعددن للعودة إلى أعمالهن بعد أن انتصرت لهن المحكمة العمالية بجدة بذلك قبل أسبوعين، حتى تفاجأن بعائق جديد يقف أمام عودتهن مجددا، وهو مكتب العمل الذي انتصر لإدارة المدرسة غير النظامية بإلغاء قرارات عودة المعلمات إضافة إلى مخاطبة جميع الجهات الحكومية بإلغاء وكالة محامي المدرسة المعتمد بغير وجه حق وإصدار بلاغ هروب بحق المدير البريطاني الرسمي للمدرسة مع العلم بتواجده خلال الأيام الماضية في مكتب العمل سعيا منه لإعادة المعلمات إلى وظائفهن.
فصل جديد من فصول سيناريو القصة التي تم التعارف عليها في وسائل الإعلام بـ”طاردة السعوديات”، كان بطله مكتب العمل الذي رفض تنفيذ قرارات رئيس الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية شباب بن معتوق المقاطي العتيبي، بإعادة المعلمات إلى وظائفهن وتعويضهن برواتبهن عن الفترة التي تعرضن للفصل خلالها، وبالمقابل قبل مكتب العمل تفويضا لمحام موكل من التعليم الأجنبي بوزارة التربية والتعليم لمراجعة مكتب العمل والجهات الرسمية، وقام بإلغاء وكالة المحامي المعتمد للمدرسة وإلغاء قرارات عودة المعلمات وإصدار بلاغ هروب لمدير المدرسة البريطاني.
وأوضح محامي ووكيل المدرسة عمر سالم العيدروس بحسب “الوطن” أن الوكالة الشرعية التي يحملها والصادرة من كتابة العدل الثانية بجدة لا تزال سارية المفعول حتى تاريخه، ولا يستطيع إلغاءها إلا الموكل وهو مدير المدرسة البريطاني الرسمي أرشد إقبال أشرف، فيما قام مكتب العمل بقبول تفويض من التعليم الأجنبي بإلغاء توكيلي وكأنه أصبح كتابة عدل لأنه الجهة الوحيدة التي تصدر وتلغي الوكالات الشرعية المعتمدة في المملكة. ولم يكتف مكتب العمل بذلك بل أصدر تعميما إلى جميع مكاتب العمل بالمملكة بإيقاف وكالتي الشرعية، مشيرا إلى أن هذا الإجراء غير نظامي ملوحا بالتوجه إلى القضاء لمقاضاة مدير مكتب العمل للتشهير به وإعاقة عودة المعلمات إلى وظائفهن مع العلم بأنه محام معتمد من وزارة العدل.
وعن إصدار بلاغ هروب لمدير المدرسة الذي عاد من إجازته ووعد بإعادة المعلمات السعوديات المفصولات وتحقيق نسب التوطين في المدرسة، أوضح العيدروس أنه بلاغ هروب كيدي الهدف منه عدم اعتماد توقيعه كمدير رسمي في قرارات إعادة المعلمات إلى وظائفهن، مما يعيد المعلمات إلى نقطة البداية التي تعرضن للتهميش خلالها من التعليم الأجنبي في وزارة التربية والتعليم ومكتب العمل اللذين لم يحركا ساكنا بعد أن تم طرد المعلمات تعسفيا وعلى مدى أربعة أشهر، بل كانت التصرفات التي اتخذاها ضد المعلمات السعوديات وضد عودتهن إلى المدرسة بغير وجه حق.
التعليقات
قرار الهيئة الابتدائية اما ان يكون قرار ابتدائية يحق لطرفي النزاع استئنافه خلال ثلاثين يوماً لدى الهيئة العليا ، او قرار نهائي واجب التنفيذ .
مكتب العمل جهة منفذة للقرار ليست لديها سلطه قضائية في رد الحكم او قبوله .
كذلك يتم تنفيذ القرار عن طريق القضائي التنفيذي بالمحكمه .
للتوضيح .
لشك انه قرار غير حكيم من مكتب العمل بجده فعليه وجب اعادة المعلمات المفصولات من المدرسه البريطانيه واعفاء مدير مكتب العمل بجده ىلعتيبى من منصبه وتعيين مديرا جديدا يراعى مصلحة الوطن والمواطنين جنب الله الوطن الفساد الادارى والمالى
باختصار لانهم اناث فهن مظلومات
شكل مديرمكتب العمل له علاقة بصاحب المدرسه عشان كذا لغا قرار اعادة المعلمات عشان ينفع صاحب المدرسه ويوفرعليه الرواتب اللي يدفعه
اجل فية تواطي معى مالك المدرسة ومثل ماذكر الاخ دامة بريطاني الله يعوض عليكم شف حفنة الافارقة ايش مسوين فينا رعب من الاجانب لا اعلم لماذا اما هذا من بريطانيا العظمى لانجرو نحرك ساكن
اش هاذا كلام مديرمدرسة لازم سوي فرش فلكة…بس لازم سوي خيزران نوم في ماء ملح يوم علشان يضرب كويس.
هذا حرام كذا .
لان المدير ومالك المدرسة بريطاني احلمو ترجعوت اللة يعينكم دورو مدرسة غيرها ﻻتضيعون بين اروقة التحدي
اترك تعليقاً