“لقاءات مكة” يخضع المتقدمين للوظائف لاختبارات تقييم القدرات والجدارة

أخضعت اللجنة المنظمة ملتقى توطين الوظائف والمعرض الخاص به والذي تحتضنه مكة المكرمة الاثنين المقبل تحت شعار “لقاء الطاقات وتجاوز التحديات” المتقدمين والمتقدمات للوظائف لاختبارات التقييم بهدف قياس القدرات والجدارة بطريقة علمية.

وتأتي هذه الخطوة ضمن الاستعدادات التي تسبق الملتقى الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” برعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل بن عبدالعزيز أمير منطقة مكة المكرمة ويتواصل لمدة خمسة أيام متتالية (11-15 /فبراير/2013م) بقاعة الملك سعود التاريخية بالمدينة الجامعية بالعابدية في مكة المكرمة.

وتم خلال هذه الاختبارات قياس القدرات والجدارة للمتقدمين والمتقدمات للوظائف بطريقة علمية من خلال استخدام نظام لتحليل الكفاءة العلمية والقدرات والمبنى على محددات علمية واضحة وقياس مدى ملائمة المرشح للعمل وكذلك قياس الكفاءات والقدرات الموائمة لبيئة العمل فضلاً عن وجود تقرير مفصل يوضح عناصر التحليل ومواطن القوة والضعف لكل مرشح لتقديمها لجهة التوظيف للاستئناس بنتائجها، ويعتبر هذا التحليل المهنى خطوة أساسية وعنصراً ثابتاً من عناصر التوظيف.

وأوضح الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بأن الملتقى يسعى لإيجاد وظائف للباحثين والباحثات عن عمل لدى منشآت القطاع الخاص الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة، مؤكداً حرص وزارة العمل على توطين الوظائف ومساعدة الشباب السعودي من الجنسين في توفير فرص وظيفية مناسبة لهم، وأن دعم وزارة العمل لهذا الملتقى هو الأساس الأهم لنجاحه بإذن الله تعالى.

وأوضح آل معيقل بأن ملتقى توطين الوظائف والمعرض الخاص به يأتي في إطار فعاليات مبادرة “لقاءات” للموائمة بين منشآت القطاع الخاص والباحثين والباحثات عن العمل، مبيناً بأن الملتقى يأتي امتداداً للنجاح الذي حققته مبادرة “لقاءات” الساعية للموائمة بين الفرص الوظيفية في منشآت القطاع الخاص والباحثين عن العمل المسجلين في برنامج “حافز”، وهي تسعى مع برنامج “نطاقات” وبرنامج “حافز” لتكون إطاراً متكاملاً لجهود وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لتطوير التنمية البشرية.

وأضاف آل معيقل بأن هذا الملتقى الذي ينظمه صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بإشراف وزارة العمل وتنفيذ مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة (AME) وبشراكة استراتيجية مع جامعة أم القرى والغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة وباب رزق جميل وشركة الأسواق العربية، يعتبر أحد المبادرات التي تهدف إلى التقاء متطلبات الشركات الفعلية مع ما يناسبها من كوادر بشرية تم اختيارها بناء على مقاييس متوازنة من خلال الاستعانة بخبرات محلية متخصصة.

وكشف آل معيقل بأن ملتقى توطين الوظائف والمعرض الخاص به بمكة المكرمة الذي يستمر خمسة أيام ويحظى برعاية مجموعة بن لادن السعودية راعي رئيسي، ومجموعة فقيه راعي رئيسي، ومجموعة الجريسي راعي داعم، وتمر جروب راعي ذهبي، وشركة زوار البيت راعي فضي، وشركة النهدي الطبية راعي فضي، ومستشفى محمد صالح باشراحيل راعي برونزي، وشركة الماسة للفنادق المحدودة راعي برونزي، وشركة الحسام راعي برونزي، وتالة الجود راعي برونزي يعتبر أكبر ملتقى توظيفي يقام بمكة المكرمة يتم على أسس علمية مدروسة وأدوات قياس تضمن أعلى نسب النجاح بإذن الله، مبيناً بأن الملتقى سيشهد فعاليات متنوعة كالدورات التدريبية وورش العمل التي تهدف لتطوير مهارات الباحثين والباحثات عن العمل إضافة لمحاضرات وأمسيات تسعى لتعريفهم بالطرق العلمية للتوظيف حسب المنهج الذي تعمل به مبادرة “لقاءات” لتلبية متطلبات توطين الوظائف.

يذكر بأن “لقاءات” هي مبادرة تقوم عليها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” تهدف إلى إيجاد وظائف لآلاف الباحثين عن عمل لدى منشآت القطاع الخاص بما فيها الشركات الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة، وتقوم هذه المبادرة على أساس الموائمة بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل الراغبين في التوظيف.