سجل الزوار | إدارة الصحيفة | | القائمة البريدية | راسلنا 
صدى صحيفة أخبارية منوعة
صوت المواطن الوظائف والقبول بالمعاهد والجامعات أخبار أصدقاء صدى فيديوهات منوعة الخبر في صورة أخبار المناطق الخميس 17 أبريل 2014

جديد الأخبار


الأخبار
أخبار محلية
«العمل»: منشآت «المخابز» و«الخرسانة» ضمن برنامج «نطاقات» ... رسمياً
  • مواقع النشر :


  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Yahoo
  • أضف محتوى في Live
  • أضف محتوى في facebook
  • أضف محتوى في twitter

«العمل»: منشآت «المخابز» و«الخرسانة» ضمن برنامج «نطاقات» ... رسمياً
«العمل»: منشآت «المخابز» و«الخرسانة» ضمن برنامج «نطاقات» ... رسمياً

12-30-2011 01:40
الرياض (صدى) : أقرت وزارة العمل ، إدراج خمسة أنشطة تجارية في برنامج «نطاقات» الذي تنفذه على الشــركات والمحال التجارية في المملكة.

وقالت مصادر مطلعة ـ بحسب صحيفة «الحياة» فإن الهدف من هذا التحرك ضبط نسبة السعودة في المنشآت المختلفة.

وأبانت المصادر أن النشاطات المدرجة في خطة البرنامج هي تقنية المعلومات، والخرسانة الجاهزة، والصيدليات، والمخابز وأخيراً نشاط المدارس الحكومية والأهلية (بنين وبنات).

وأشــــارت إلى صدور توجيهات لجهــــات عدة منها غرف التجارة والصناعة وذلك لإطلاع ملاك المنشآت العاملة في النشــاطات المحددة على القرار وإعطائهم فترة زمنية لتصحيح أوضاعها، كما شــــددت المصادر على شمولية برنامج «نطــاقات» لجميع الأنشطة التجارية لكي يتواكب مع متطلبات سوق العمل ومستجداته في شكل إيجابي حرصــــاً على مبدأ الواقعية كأحد خصائص البرنامج المعني، والإفادة بأن وزارة العمل استحدثت أنشطة جديدة بنسب محددة لها في البرنامج ذاته (نطاقات).

يذكر أن برنامج يقوّم أداء المنشآت ويصنفها إلى نطاقات: ممتاز وأخضر وأصفر وأحمر، بحيث يكافئ النطاقين الأخضر والممتاز الأعلى توطيناً ويتعامل بحزم مع الأحمر الأقل توطيناً ويعطي مهلــة أطول للمنشآت في النطاق الأصفر فيصــبح بذلك توطين الوظائف ميزة جديدة تســــعى إليها المنشآت للتميز والتنافس.

ويأتي برنامـج نطاقات، لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف كمعيار جــديد للسعــودة، إذ تعتمد فكرته الأساسية على تصنيف المنشآت إلى أربع درجات (أحــمر، أصفــر، أخضر، ممــــتازة) حسب تفــاوتها في مقدار توطينــــها للوظائف، بحيث تكون المنشآت الأقل توطــــيناً في الدرجــتين الحمراء والصفراء، بينما تصنف المنشآت الأعلى توطيــناً في الدرجتين الخضراء والممـــتازة، علماً بأن تقويم المنشأة يتم من خلال مقارنة أدائها بالمنشآت الأخرى.



 
تعليقات 6 | إهداء 0 | زيارات 1294


خدمات المحتوى

التعليقات
#115322 Saudi Arabia [بنت الرياض]






0.00/5 (0 صوت)

12-30-2011 03:12
الله يوفق الجميع


#115342 Saudi Arabia [السيل]






5.00/5 (1 صوت)

12-30-2011 04:08
قبل فرض شروطكم ع الشركات والبقالات والمخابز
حاولو ان تصلحو وتحسنو اوضاع الموظفين القدامى في القطاع الخاص من قلة الرواتب والتسرب
اعتمدو سلم رواتب حسب التخصصات والخبرات والمؤهلات بعدين افرضو ع القطاعات الخاصه الشروط والتوظيف
مين الي بيشتغل بمخبز فرضاً اطلق مخبز بيعطي 1500 ولا 2000 ريال
قعدتي بالبيت واستلم حافز اريح لي حتى بدون حافز اذا لاتملك سياره او بيت وتجبر ع الاجار صعب بما انه من المعلوم ان اكثر الشركات موقعها الرياض والشرقيه والغربيه يعني الي يجي من الجنوب ولا الشمال ولا حتى من الرياض يروح الغربيه او العكس
الشركه مع الزامها وفرض الشروط عليها اكيد بتقول جيبو لنا سعوديين ولا بعد بالخبث بتتعاون مع صندوق الموارد الذي لايدفع سوا 2000 ريال
مايبي لها صواريخ ياوزارة العمل
راعو الرواتب والمميزات والاجازات تلاقون كل الناس بيتوظفون بالقطاع الخاص
اليوم اتوقع ونت عازب راتب اقل 4000 وانت موظف بمسقط راسك ومع اهلك لن تكفي


#115402 Saudi Arabia [مواطن فقير جدآ جدآ من الدرجة الف والحمد لله]






5.00/5 (1 صوت)

12-30-2011 06:58
كلها خدعة ياوزارة العمل لتسكيت الشعب بالعربي مسكنان وكلها طقعات وحشوفوا صحة كلامي مثال كبير شركة سوزوكي بامعروف للسيارات اكبر شركة وحاصلة على المركز الاول بادارتها الفاشلة المصرية المصرية المصرية هذه يا اخواني كانت منذ السنوات ضد الموظف السعودي في التفنن في كيفية قمعة وفصلة بدون حقوق وعليها من العشرات والمئات من الشكاوي بمكاتب العمل بشتى فروع المملكة ومعروفة في انها ضد السعودة وقرارات الملك بمديرها المصري الذي يكره السعوديين كانت في الشهور السابقة احمر واسود في نظام طقعات وهذا الشهر صار اخضر وابيض دون ان توظف حتى مواطن فراش لديها كيف حصل ذلك ؟؟؟؟ هذا بفضل نظام طقعات الفاشل زي صحبة .......وبس


#115493 United States [Asad]






0.00/5 (0 صوت)

12-30-2011 09:54
اهانة لاتغتفر


#115496 United States [Asad]






0.00/5 (0 صوت)

12-30-2011 09:59
يعني اطوي شهاداتي وخبراتي واشتغل خباز ومديري افغاني
ارفعععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععع راسك انت افغاني قصدي سعودي


#115506 Saudi Arabia [نايف العتيبي]






0.00/5 (0 صوت)

12-30-2011 10:10
ياليتكم يا مكتب العمل تدرسو قراراتكم قبل تطبقونها لأنها تعتبر قرارات ارتجاليه ومفعولها اقل مما راح يصير بعدين علا المدى الطويل الأنه تعتبر قرارتكم تطفيش للعماله النظاميه التي يستفاد منهافي خدمة الوطن وتطويره وبنائه خنا نكون صريحين مع بعض هل يعقل ان الأجنبي محصل وظيفه وعمل في بلده وجاي هنا عشان سواد عيونكم يسعوديين اعتقد لا؟ يسيب اهله وأولاده وبلده ويتغرب كم سنه ليه والله لو هو محصل ما يجعله يصرف النظر عن عمله في السعوديه لفغل ...... طب خلينا نقول انكم كسبتم ارهان وسافرو الأجانب الكل لبلده مين راح يعمل مكانهم ؟ حتقولو سعودي طبعا ؟ والله اتحدى اي سعودي يعمل مكانهم مين راح يعمل خباز يا سعادة الوزير ؟؟ مين راح يعمل في مصنع للخرسانه ويتحمل الغبار ومشقة سياقة السيارت الثقيله ومين ومين ومين ومين ......*


تقييم











0.00/10 (0 صوت)

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

جميع الحقوق محفوظة للصحيفة صدى الإلكترونية

الرئيسية | الرياضة |محليــات | أخبار  | الفيديو