طرحت وزارة العمل، مسودة قرار بإضافة نسبة 20% لوزن السعودي الذي يمضى أكثر من 3 سنوات في منشأة واحدة، بحيث تضاف تلك النسبة عن كل سنة بعد مضي السنوات الثلاث، على ألاّ يتجاوز الوزن الإجمالي للعامل في “نطاقات” عن 4 سعوديين.
وبحسب الدراسة التي وضعتها الوزارة على بوابة “معاً” الإلكترونية، فإن احتساب الوزن الجديد للسعودي سيتم بأثر رجعي اعتباراً من 1/1/1432هـ، وذلك بناء على سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وسيكون الوزن ملازماً للسعودي، وينتقل معه لأي منشأة أخرى، كما يحق للموظف الحصول على شهادة من الوزارة تبين وزن احتسابه في “نطاقات”.
وأبانت الوزارة، أن الهدف من منح الوزن الجديد، تشجيع المواطنين على الاستقرار بمنشآتهم لفترات أطول، الأمر الذي سيسهم بدوره في رفع الأجر المدفوع عند تعيين الباحثين عن عمل من المواطنين.
وتسعى الوزارة لاستقصاء آراء ومقترحات الجهات ذات العلاقة، ورجال وسيدات الأعمال، والمواطنين حول الدراسة، وذلك قبل اعتمادها رسمياً بقرار.







التعليقات
اغلب موظفين القطاع الخاص يتخوفون من الفصل التعسفي وعدم الامان في وظائفهم هي أهم خطوة يجب ان تجد وزارة العمل الحل القاطع والفصل بها
بسم الله الدي خلق من عباده من هو امة . الملك المحبوب سلمان سلم وعلم حسم وحزم وعز ونصر لهده اﻻمة وللمسلين قاطبة وللعرب خاصة رفع رؤسهم وعظم منزلتهم بعد ما زاد طمع اﻻعداء وكثر الحسداء .جعله الله صما ما حكيما لﻻمة قاطبة. اللهم امدده بطول العمر وسداد الراي واصلح بطانته . والله ﻻول مرة في حياتي قلت هاته الكلمات التي نعبر فيها عن مدي العادة لما قدم ﻻمته من انتصارات لجمع شمل امة كادت ان تنتهي جعله الله حا ميا للحق من مخالب الجهل والضلال.
اترك تعليقاً