كشف مصدر مطلع في وزارة العمل، تأجيل المرحلة الرابعة من مرحلة التأنيث المزمع بدؤها في مطلع شهر المحرم من العام الهجري المقبل، إلى أجل غير مسمى، نظرا للتعديلات الجديدة على نظام العمل المقرر الإعلان عنها في الخامس من المحرم. وتشمل المرحلة الرابعة، تأنيث محال “العطور، الأحذية، الحقائب، والجوارب النسائية، المحال المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية والأكشاك التي تبيع المستلزمات النسائية داخل المراكز التجارية”.
وأوضح بحسب “الاقتصادية” أن هناك 38 مادة جرى تعديلها، تشمل المادة الـ 39 الخاصة بالمخالفات ورفع حجم الغرامات، مبيناً أن التعديل الخاص بنظام المخالفات، يعد الأول منذ عام 1426هـ، إذ سيشمل تعديلا جذريا للمخالفات، وذلك فضلا عن تعديلات في ملف عمل المرأة. وفيما يتعلق بأسباب عدم تأنيث محال المرحلة الثانية في الأسواق الشعبية، قال إنه جرى تأجيلها نظرا لعدم وفرة بيئة وظيفية جيدة ومناسبة للفتيات، لافتاً إلى أنه يتوقع تأجيلها إلى المرحلة الخامسة. ولفت إلى أن الفرق التفتيشية ستواصل عملها اليومي بنزول الفرق المكونة من شخصين، بحسب الخطط المعمول بها في مكاتب العمل المتفرقة حول المملكة، حتى إصدار النظام الجديد بعد التعديل.
من جهتهم، أبدى عدد من تجار الملابس التجارية، أملهم في أن تصب التعديلات الجديدة في مصلحة العامل وصاحب العمل، خاصة أن أصحاب العمل لا يطالبون بإلغاء التأنيث لكن بتنظيم آلية عمل بين الطرفين وحفظ حقوقهم على حد سواء. وأشاروا إلى أن التعديل سيكون من المؤكد إلى الأفضل، خاصة بعد اطلاع الوزارة على السلبيات السابقة لتلافيها مجددا ومعالجتها ليستمر التأنيث بطريقة إيجابية. من جهته، أوضح محمد الشهري رئيس لجنة الملابس في غرفة جدة، أن اللجان اهتمت بالتواصل الدائم مع وزارة العمل لبحثها ومناقشتها عن السلبيات، ما دفع وزارة العمل في تعديل النظام وحفظ وتحسين آلية العمل بين الطرفين وحفظ حقوقهم، خاصة أن التحديات في القطاع كبيرة. وأضاف أن التحديات التي واجهت التأنيث كثيرة، وتستلزم تنظيمها وتعديلها، خاصة بعد تجربتها لأكثر من ثلاث سنوات، مشيراً إلى أنه ما زالت المواصلات وبدل السكن والحضانة من أكثر المشكلات التي تعوق عمل المرأة، إضافة إلى ضرورة توحيد ساعات العمل فيما يخص الموظفة، وتوحيد عقود العمل التي تكفل حقوق جميع الأطراف.
التعليقات
والله انت اللي راسك مافيه مخ يعني راسك مثل ركبه العنز ههههههههههههههههه.
والله انت اللي مخك مثل مخ العنز لكن ماعليك شرهه تدري ليش لانك بكل بساطه شخص غبي .
والله انت اللي مافيك مخك او تدري مخك ركبه عنز ههههههههههه.
اذ الأجنبي ما يحاسب ولا يطرد راح يتمادى انا اشوف ماخذين راحتهم خاصتن بهالامور لن ما فيه رادع لهم حتى اذ وصلت الى الهيئة كمن بكره طالع وزارة العمل يبيلها واحد كفووو المنصب مو يستعرض بفلاشات تصريحات لي مالها معنا
تانيث في ثانيث اتركوا مجال للشباب في العمل اصبحت الوظائف كلها من نصيب الفتيات. ما يفعل الشباب بحالهم
مخك مركب بالمقلوب
اللي يخلي حرمته والا اخته تشتغل في هالمحال مع الاجاانب ديوووث دالديووث مايشم ريحة الجنه واكبر دليل على دياثته ناطلها ومدخلها على الرجاال في المحل ويقوول شغل ما شغل ومطلعها من بيتها وسترها ليين جاابها عند الريجيل ______ بلاهؤ وش تسموون هاااذي مهااب ديااثه
والله انا ضد االتانيث بلمره انا استقلت في خميس مشيط ووربي دعاره بين الموضف ولموضفه يعني اخطلاط وسخريه الله يستر ونا مجرب البنات وشتقلو معي وعارف اساليبهم وشباب الي ماسكين محلات معاهم كلهم نفس الشي
الوضيفه الوحيده التي لاتحتاج واسطه
نحن بلد مسلم تحكمناا المبادي والقيم الاسلاميه التى نستمدها من القران الكريم وهو كتاب الله وسنة نبيه وهم طريق السلامه
والنجاة في تطبقه والرجوع اليه في كل امر وهو واضح وبين
كل شي سوء للمراه او الرجل ومالهم وماعليهم ان كان اب اواخ اواخت او زوج او زوجه فلبناء مجتمع ناجح يجب ان نعمل على المحافظه على( الاسره) وهذا اهم من التوظيف المراه
فرجل رجل وهو القايم على بيته وهي مسووليته الكفاح من اجل اسرته في الخارج البيت والمراه مسوليتها المحافظه على اسرتها في الداخل .وان توطفة المراة يكون بحدود قدرتها وفي المجال الذى لايوثر على نفسيتها بسبب ضغوط العمل على اسرتها فاولادها وزوجها وامها وابوها بحجتها اكثرمن حاجتها هي للوظيفه اوحاجة الوظيفه لها فلاسراة هي التى تكون المجتمع والمجتمع هوالوطن والوطن غالى فيجب المحافظه عليه ومن اجل المحافظه عليه ان نطبق ان نعمل على مصلحة
(الاسرة ) حتى لاتتفكك او تصبح لاوجود لها
لبطالة في ازدياد متى يتم تصحيح وضع العاطلين أغلب الوظائف الخاصة للأجانب و اليمنيين انا اتكلم عن شي حاصل معي إخواني جميع عاطلين وتخرجت وصرة مثلهم
الله لايجعله تأنث الى يوم القيامه
خطوة مباركة ………….. لان التأنيث ماوراه إلا المشاكل والاختلاط
النظام الفاشل انك تجعل المرأة تشتغل مع رجال أو تجعل رجال مدير على المرأة وكم سمعنا من أخبار تشيب الرأس من المدار على البنات من ابتزاز واستغلال سلطة عليهم وتهديدهم وتعقيدهم اذا منفذو طلبه هل فيه مسلم يرضى هذا الشئ هل فيه رجال يرضى انه أهله تشتغل عند رجل وكمان يكون مدير عليها من سمح بهذي الانظمه الفاشله التي الاترضي الله ولا خلقه حسبي الله ونعم الوكيل
أنا كزوج أرغب بشراء هدية لزوجتي ( عطر أو حذاء ) ماذا أفعل ؟ هل تأنيث المحلات النسائية سيجعل الدخول للمحل للنساء فقط ؟
المواصلات وبدل السكن ليست عائق . العائق في التحرش والبيئة الغير مناسبة لعمل المرأة
تانيث العطور صعبه مررره كلها مختلطه مافيه محل يبيع عطور نسائية بس
يعني يلزم مراة تعمل مع رجال بمحل واحد بدون حواجز
اترك تعليقاً