دعت وزارة العمل أصحاب الأعمال للمشاركة في تعديل مسودة قرار تفعيل المادة 28 من نظام العمل بخصوص نسب تشغيل ذوي الإعاقة.
و يهدف القرار إلى وضع آلية لتفعيل ما ورد في نص المادة 28 من نظام العمل وتشجيع القطاع الخاص على توظيف فاعل لذوي الإعاقة القادرين على العمل والاستفادة من الأنظمة والبرامج التي توفرها وزارة لعمل لدعم عملية التوظيف لهذه الفئة.
وأوضحت الوزارة عدم التزام منشأت القطاع الخاص بتطبيق والعمل بالمادة 28 من نظام العمل، وفي حال التوظيف بشكل عام يوجد مشاكل من أكبرها التوظيف الوهمي، ومنها عدم معرفة كيفية التعامل مع توظيف ذوي الإعاقة وتوفير الخدمات التيسيرية المساندة لعمل هذه الفئة.
التعليقات
كيف توصيف وهمي اذا راتبه ينزل على البنك بدون اي لون اخضر وإلا احمر اي موظف سعودي او حتى اجنبي يكون هناك نسخة من العقد وكم هو الراتب تحفض في ملف المنشأة في وزاراة العمل ورقم الحساب البنكي الذي يكون باسمه اما ترك القوي يأكل الضعيف ولا ينزل راتبه في الحساب بشكل منتظم مثل الدول الاخرى شوف نظام العمل في الإمارات مفهوم واضح بين كل الأطراف اما لدينا هناك محاولة التفاف لصالح صاحب العمل وجعله يبتز ويظلم الناس حسب نظام وزارة العمل
اترك تعليقاً