اتحاد خليجي للعمالة المنزلية لتوحيد عقود وأسعار الاستقدام

والله ان وحدوا وان ماوحدوا هذا لايهمني بشي لأن موضوع الخدامه ماهو خاش نافوخي من اصله …..

بس ياليت يوحدون الاشياء اللي تهم المواطن وبس …..

اضن مافية شيء ياعزيزي يسبب حجب الرد وهو الواقع الذي يعاني منة كل خليجي …والعمالة ماحد يشتكي منها في أي دولة خليجية سوى عندنا التلاعب من العمل والعمال وهذا مايحصل والكل يعرفة جيدا وفتح المكاتب لايجدي ……………وصح النوم

والله انك صادق خلوا رواتبنا مثل رواتب القطريين او الاماراتيين
وبعدين وحدوا اللي تبون

المسألة واضحة هناك مستفيدين من عدم استقدام العمالة المنزلية من الدول المصدرة لها مثل اندنوسيا , لأن هناك شركات يملكها متنفذون يستقدمون العمالة للمواطن و بمبالغ كبيرة , الحل هو .

1. حل للجنة التفاوض مع الدول المصدرة .
2. حل شركات استقدام العمالة واقتصارها على مكاتب الإستقدام كما كانت .
3. ربط استقدام العمالة النسائية بأستقدام العمالة الرجالية الا في حالة الدول التي لا تصدر العمالة النسائية من أساسها .
4. تحديد راتب ومدة وضمان لرب العمل من تهرب العمالة .

مع الأسف المواطن دائماً هو الضحية سواء من العامل او من الأنظمة المحلية .

لأن شركات الإستقدام تريد ان تجبر المواطن على التعامل معها .

لو أفترضنا أن مواطن امريكي او بريطاني دفع 5 آلاف دولاد يستقدم عاملة منزلية وبعد حضورها هربت بعد 3 اشهر وبعد ما استلمت كامل رواتبها .

الجواب : لن يحصل هذا لأن عندهم أنظمة تحترم المواطن وتحافظ على مدخراته , لن يتجراء العامل من الهرب , لأن السجن والغرامة له بالمرصاد . ودولته تتحمل نفقات سجنه وترحيله . هناك يكونون محترمين عندما الأنظمة تحترم مواطنينها .

نبي اتحاد خليجي شامل (عسكري، دوبلوماسي ،بنك مركزي مشترك ، عملة موحدة، )على غرار الاتحاد الاوروبي

طيب وحدو رواتبنا بعدين وحدو رواتب هالخادمات