تتجه كل من وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية ضمن برنامج حافز إلى إطلاق مبادرة جديدة تهدف إلى منح مكافآت للباحثين الجادين عن وظائف من صندوق تنمية الموارد البشرية مقابل الجهود الحثيثة التي يبذلونها في البحث عن عمل.
يذكر أن الصندوق وضع عدة خيارات مفضلة والتي ستكون المكافآت المصروفة وفقا لها، حيث منحت المسجلين خمسة خيارات لأي واحد من الأصناف التي يرغبها ومن هذه الخيارات الحصول على قسائم لحضور دورات تدريبية في اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات ومهارات إدارية رئيسية، أو الحصول على توصية لشركات توظيف محتملة بمنح أولوية التوظيف للمتقدم، أو الحصول على أجهزة كهربائية وكتب، أو مواد تجميل ومستلزمات عناية شخصية، أو الحصول على برامج سياحية وسفر، أو متاجر تسوق، أو وجبات سريعة وحلويات، وملابس واكسسوارات، أو خدمات النقل وسيارات الأجرة، أو دعوات لحضور فعاليات لصندوق تنمية الموارد البشرية، أو إرسال سيرة المتقدم الذاتية لشركات خاصة أو غيرها من الخيارات التي يرغب المتقدم ذكرها غير ما ورد في ملخص الاستبيان.
وخير الصندوق المتقدمين والمسجلين بعدد من العوامل التي تمثل أكثر أهمية في تحديد الجهة التي يفضلون الحصول على قسائمهم منها ومن هذه العوامل ملاءمة الموقع وسهولة الوصول للخدمة أو المنتج أو تنوع المنتجات والخدمات المقدمة، أو أسعار المنتجات والخدمات أو العلامة التجارية لمقدم المنتج أو الخدمة.
وزاد الصندوق على ذلك بطرح عدة تساؤلات أخرى تتعلق بمدى رغبة المتقدم في الاستزادة والإرشاد من صندوق تنمية الموارد البشرية فيما يتعلق بأنشطة البحث عن عمل على نحو يمكنهم من زيادة فرصة الحصول على عمل، إلى جانب تساؤل آخر يتضمن قدرة المكافأة على مضاعفة الجهود في البحث عن عمل أم لا.
في المقابل نبهت وزارة العمل بأنه يمكن لأي شخص يبحث عن وظيفة وتنطبق عليه ضوابط الاستحقاق أن يقوم بالتقديم على حافز بشرط ألا يكون قد استنفد مبلغ المخصص المالي كاملا لمدة 12 شهرا، فيما يتوجب على المستفيدين الذين أوقفوا الحساب الانتظار شهرين قبل إعادة التقديم، حيث لن يظهر زر إعادة التقديم إلا بعد انقضاء فترة الانتظار.
وقالت إن عدم الالتزام بالتحديث الأسبوعي يعد مؤشرا لعدم الجدية في البحث عن عمل والتي هي من المتطلبات الأساسية للاستفادة من حافز، كما أن أحد ضوابط الاستحقاق لحافز (صعوبة الحصول على عمل) وفي حال سبق له الاستفادة من حافز البحث عن عمل، أن يكون قد أكمل مدة صرفها بموجب تنظيم حافز البحث عن عمل.
التعليقات
يارجال كل مايجي عن هدف كله نصب واحتيال كلها كتابات واذا رحت عندهم او راسلتهم طردوك عاد رح اثبت عليهم من بيصدقكك يالمواطن الضعيف
تخرجت من الجامعه وانقطعت المكافأه وبعدين انتظر لين موظف او موظفه يصبح عمره ٦٠سنه !!!كم يكون عمري !!تقاعد مبكر ونستغل طاقات الشباب اي انسان بعد سن الاربعين يمل من العمل انتم الحكم
انتبهوا من دعاء. المحتاجين ارحموا من في الارض يرحمكم من في السما ء تخيل كل شهر دعوة ولعن وسب كل محتاج لا حول ولا قوة الا بالله
المقال طويل وممل الي فهمته توزيع وو خير الكلام ماقل ودل صرف منلبغ مالي لكل محتاج للقيام بتجاره بسيطه (شراء سياره وبيعها ، خراف؟؟وو) وانتهت المشكله اما الف ريال ثمن عصير وشيبس وووو ٢٤الف مره واحده وانتهت المشكله
ما اكملت القراءه لهذا المقال من البدايه ما فهمت شي غير توزيع ما ادري وشهو على ماادري وشهو
ايش هياط كذب
حافز هذا شرهة ومذلة .لا ومطاردة وتجديد وخصم وكلها السالفة 1500مستكثرينها على الناس .الحمد لله ان عمري لم احصل على مساعدة ولا هبة ولا حافز ..ولا شي بفضل الله .اللهم لك الحمد يارب .اذكر انه في عام من الاعوام سمعنا انه راح يجي مساعدة لاهل القرية من الشؤن الاجتماعية وكان المنسق فيها واحد من ربعنا فقلت له من باب المزح لا تنسوني ..قال لا لا اعذرني هي لناس خاصين … قلت له ياشيخ واحنا مالنا رب قال بالله عدم الاحراج . قلت له وش رايك تنكرني مانيب من ربعك.
الله لا يحوجني عليك وعلى امثالك.
ايه هذي المعلومات الي في الاستبانه الحين عرفنا ايش سبب توقف الرسائل التذكيريه طيب واعطال الموقع وش صار عليها بالاول صلحو الموقع وبعدين تابعوا الناس تدرون اني جلست اسبوع كامل وانا كل شوي ادخل علشان التحديث والموقع شوي يعطيني صفحه مكتوب بالانجليزي وشوي يعطيني صفحه فاضيه واحيانا يقول الخدمه غير متلحه والمصيبه لما يفتح معك وتحل الدوره وعند حفظ واغلاق يعلق ولاتظهر لك ايقونه او يعيدك من البدايه
اهم شي مو من جيوبكم فلاتخصمو وتذلو العالم
اترك تعليقاً