أوضح وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك دور وحرص الوزارة على تكامل المعلومات الوظيفية بين الوزارة وبين الأجهزة الحكومية التي تقتصر في الوقت الحاضر مع ما يردها من الأجهزة الحكومية.
وأشار في ذات السياق إلى أن الوزارة تعمل في الوقت الحاضر على مراجعة وإعداد القواعد والضوابط والآليات التي يتم من خلالها تكامل وتدفق المعلومات آليا بين الوزارة وجميع الأجهزة الحكومية الأخرى مما يرفع من دقة المعلومات وتحديثها أولاً بأول.
وأضاف البراك أن ما يعزز التواصل بين الموظف الحكومي ووزارة الخدمة المدنية باعتبارها مسؤولة عن حفظ السجلات الوظيفية لموظفي الدولة المشمولين بالتقاعد المدني هي مشاركته في تحديث بياناته الوظيفية وذلك بالسماح في المرحلة المستقبلية لكل موظف حكومي بالدخول على الملف الوظيفي الخاص به للتأكد من اكتمال وحداثة جميع الوقوعات الوظيفية التي تخص الموظف ذاته والتنسيق من قبله مع جهة عمله.
التعليقات
4سنين ننتظر العمر راح والله حرام
صح لسانك
كله كلام فاضي
ارجوا من القيادة النظر بعين الاهتمام لفئة الموظفين على السلم وخاصة الجامعين الذين يعدون من الطبقه الهامشية من ضمن الوظائف الحكومية ويعانون من ضعف سلمهم وقلة الحوافز فليس لديهم من العلاوت والبدلات سو بدل النقل
بصراحة شي يرفع الضغط الحين نظام الترقيات مثل سياره ديزل وااااقف وانت جاي تقول متابعة ملفك الوظيفي ايش ابي فيه ملفي
هذا بس اللي قدرتها عليه
استغفر الله العظيم بس
موضوع الترقيات والتجمد الوظيفي وتحسين السلم الوظيفي هو الهاجس وهو مايشغل الموظف المدني أهم من التحسينات الشكليه.
معالي الوزير نريد حل لمشكلة الترقيات والسلم الوظيفي يكون بكادر لكل وزارة مثل الفنيين والمعلمين والهئيات والتعليم الفني والتدريب المهني.
نريد عمل واضح وملموس
لانريد شعارات براقة وتحسينات شكلية مثل ملف الموظف و تحسين موقع الوازارة وتزويدة بالتعاميم؟؟؟!!!
معالي الوزير حينما قدمت للوزارة تأملنا بقدوم الخير وعمل ملموس حينما سمعنا أنك قدمت بحث عندما كنت في مجلس الشورى عن التجمد الوظيفي لمعرفة الأسباب والحلول.
لكن يبدوا أنك لن تقدم الجديد والجيد للموظف ولن تحاول حل مشكلة التجمد والسلم الوظيفي وتحفيز الموظف وتطويره
الاولى وظفونا وبعدين سوو كل الي تبون
بتوفيق ياالخدمة المدنية
بدرررررررررري
اترك تعليقاً